UNIQA

O nas

Od 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 6. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierając UNIQA, wybierali lepsze życie. Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach. 

W UNIQA rozwijamy się w każdym obszarze, tak aby upraszczać życie naszym klientom i działać odpowiedzialnie. Tworzymy organizację, obejmującą tysiące pracowników, którzy w codziennej pracy wyznają podobne wartości #wspólnota #prostota #klientprzedewszystkim #odpowiedzialność #wiarygodność. Dbamy, aby nasi pracownicy mieli wyjątkową szansę na rozwój zawodowy i osobisty, a także odrobinę dobrej zabawy. Jako zespół UNIQA w Polsce chcemy być w pełni oddani wartościom i zasadom, które wyznajemy.

Nasze wartości

Kogo szukamy?

Specjalistów z branży finansowej i ubezpieczeniowej.  W UNIQA kierujemy się zasadą, że liczby są po to, aby je rozumieć i wyciągać wnioski. W tym obszarze nasze działania skupione są na partnerskim wsparciu biznesu. Doskonalenie procesów finansowych jest dla nas kluczem do zarządzania danymi, a projekty, w których uczestniczymy, dają możliwość zdobywania użytecznej wiedzy. Nasi eksperci mają kilkunastoletnie doświadczenie, które pozwala na podejmowanie bezpiecznych decyzji. Dążymy do prosto sprecyzowanych celów, dzięki którym portfel UNIQA staje się bogatszy. Przenikanie zadań i patrzenie w przód pozwala nam tworzyć odpowiedzialne środowisko pracy i niepowtarzalne zespoły.

W UNIQA pracujemy w podziale na departamenty z obszaru:

• Aktuariatu i Reasekuracji
• Zarządzania Danymi i Doskonałości Procesów Finansowych
• Finansów-Księgowości, Podatków i Windykacji
• Controllingu i Partnerstwa Biznesowego
• Kontroli, Bezpieczeństwa, Ryzyka i Antyfraudu

Dołącz do nas!

Ścieżka rekrutacji

Poznaj nas

 

“Pracę w UNIQA zacząłem w 2012 jako matematyk zajmujący się modelami ryzyka. Teraz jestem członkiem zarządu odpowiedzialnego za zarządzanie ryzykiem w towarzystwie funduszy inwestycyjnych. W zakładach ubezpieczeń na poziomie strategicznym zajmuje się zarządzaniem ryzykiem, bezpieczeństwem i przeciwdziałaniem przestępczości ubezpieczeniowej. Bycie liderem w UNIQA daje mnóstwo satysfakcji. Praca tutaj jest fajnym wyzwaniem i inspiruje do ciągłego rozwoju. W naszej firmie cenię zaufanie, rozwój, współpracę, elastyczność, innowacyjność i uczenie się od innych. Lubię nasz styl zarządzania zorientowany na ludzi – sprzyja on motywacji, wspólnemu zaangażowaniu, współpracy i wspieraniu się nawzajem.” 

Paweł Dygas
Dyrektor Departamentu Kontroli, Bezpieczeństwa,
Ryzyka i Antyfraudu

 

"W pracy w UNIQA szczególnie doceniam wyjątkową kulturę organizacyjną opartą o szacunek wobec różnorodności pracowników i zrozumienie związanych z tym potrzeb. To elastyczność, otwartość i spersonalizowane podejście sprawiają, że każdy pracownik może czuć się traktowany indywidualnie. UNIQA tworzy atmosferę, w której ważna jest integracja pracowników, wspiera budowanie pozytywnych relacji i dba o satysfakcję z pracy."

Anna Moczała
Starszy Specjalista ds. Podatków

 

 

 

“Pracuję w UNIQA od 2014 roku, a na ścieżce menedżerskiej od 2017 roku. Jako lider, w codziennej pracy staram się zapewnić pomoc i wsparcie w realizacji pomysłów i powierzonych zadań. Ważnym jest dla mnie umożliwienie rozwoju i samorealizacji wszystkim członkom zespołu. Mam poczucie, że UNIQA to taki jeden wielki zespół, działający razem, dzięki temu możemy łatwiej osiągać wyznaczone cele.” 

Jakub Eliasz
Menedżer Zespołu Usług Wsparcia Biznesu i IT

 

 

 

“W UNIQA pracuję od 2008 roku. W tym czasie przeszłam ścieżkę od likwidatora przez koordynatora do lidera zespołu. Od zawsze byłam związana z roszczeniami z ubezpieczeń na życie. Wyzwania, z którymi przyszło mi się zmierzyć ukształtowały mnie jako przyszłego lidera. Teraz kieruję zespołem, który liczy 62 osoby. Jestem zwolenniczką otwartego podejścia do współpracowników. Uważam, że każdy problem można szybko rozwiązać, o ile podejdzie się do niego z pozytywnym nastawieniem. Aktywnie promuje najlepsze praktyki i odrzucam złe nawyki.”

Aleksandra Studniarek
Lider Zespołu Obsługi Roszczeń z Ubezpieczeń Osobowych
i Bancassurance

“Pracę w UNIQA zacząłem w 2012 jako matematyk zajmujący się modelami ryzyka. Teraz jestem członkiem zarządu odpowiedzialnego za zarządzanie ryzykiem w towarzystwie funduszy inwestycyjnych. W zakładach ubezpieczeń na poziomie strategicznym zajmuje się zarządzaniem ryzykiem, bezpieczeństwem i przeciwdziałaniem przestępczości ubezpieczeniowej. Bycie liderem w UNIQA daje mnóstwo satysfakcji. Praca tutaj jest fajnym wyzwaniem i inspiruje do ciągłego rozwoju. W naszej firmie cenię zaufanie, rozwój, współpracę, elastyczność, innowacyjność i uczenie się od innych. Lubię nasz styl zarządzania zorientowany na ludzi – sprzyja on motywacji, wspólnemu zaangażowaniu, współpracy i wspieraniu się nawzajem.”

Paweł Dygas
Dyrektor Departamentu Kontroli, Bezpieczeństwa,
Ryzyka i Antyfraudu

"W pracy w UNIQA szczególnie doceniam wyjątkową kulturę organizacyjną opartą o szacunek wobec różnorodności pracowników i zrozumienie związanych z tym potrzeb. To elastyczność, otwartość i spersonalizowane podejście sprawiają, że każdy pracownik może czuć się traktowany indywidualnie. UNIQA tworzy atmosferę, w której ważna jest integracja pracowników, wspiera budowanie pozytywnych relacji i dba o satysfakcję z pracy."

Anna Moczała
Starszy Specjalista ds. Podatków

“Pracuję w UNIQA od 2014 roku, a na ścieżce menedżerskiej od 2017 roku. Jako lider, w codziennej pracy staram się zapewnić pomoc i wsparcie w realizacji pomysłów i powierzonych zadań. Ważnym jest dla mnie umożliwienie rozwoju i samorealizacji wszystkim członkom zespołu. Mam poczucie, że UNIQA to taki jeden wielki zespół, działający razem, dzięki temu możemy łatwiej osiągać wyznaczone cele.” 

Jakub Eliasz
Menedżer Zespołu Usług Wsparcia Biznesu i IT

 “W UNIQA pracuję od 2008 roku. W tym czasie przeszłam ścieżkę od likwidatora przez koordynatora do lidera zespołu. Od zawsze byłam związana z roszczeniami z ubezpieczeń na życie. Wyzwania, z którymi przyszło mi się zmierzyć ukształtowały mnie jako przyszłego lidera. Teraz kieruję zespołem, który liczy 62 osoby. Jestem zwolenniczką otwartego podejścia do współpracowników. Uważam, że każdy problem można szybko rozwiązać, o ile podejdzie się do niego z pozytywnym nastawieniem. Aktywnie promuje najlepsze praktyki i odrzucam złe nawyki.”

Aleksandra Studniarek
Lider Zespołu Obsługi Roszczeń z Ubezpieczeń Osobowych
i Bancassurance