Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2024-11-21
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Administracja
angielski
Praca hybrydowa
Data aktualizacji: 2024-11-21 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Praktykantka / Praktykant w zespole Energy & Sustainability Kancelaria EY Law

Praktykantka / Praktykant w zespole Energy & Sustainability Kancelaria EY Law

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Udział w projektach doradztwa regulacyjnego z obszaru zrównoważonego rozwoju i ESG, redukcji emisji, dekarbonizacji przemysłu, prawa energetycznego, środowiskowego, a także analiz rynkowych,
  • Wsparcie zespołu w realizacji bieżących prac projektowych, w tym z zakresu analizy i prezentacji danych,
  • Tworzenie materiałów pomocniczych,
  • Śledzenie rozwoju trendów rynkowych i regulacyjnych na poziomie krajowym, europejskim i globalnym,
  • EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania

  • Ukończony co najmniej 3. rok studiów na kierunku prawo lub co najmniej tytuł licencjata (inżyniera) na kierunku ekonomia, finanse, energetyka lub pokrewnym,
  • Zainteresowanie tematami zrównoważonego rozwoju i ESG, transformacji energetycznej, rozwojem rynków energii, sprawozdawczości przedsiębiorstw,
  • Doświadczenie w researchu prawnym i analitycznym z wykorzystaniem internetowych systemów informacji prawnej i źródeł zagranicznych,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • Sprawna obsługa pakietu MS Office,
  • Ustrukturyzowane podejście do problemów, samodzielność i dokładność w wykonywaniu zdań,
  • Chęć nauki i rozwoju ujemności w zakresie tematów będących w zakresie zespołu.

Mile widziane

  • Doświadczenie w tematach związanych ze zrównoważonym rozwojem, energetyką, odnawialnymi źródłami energii, zasobami naturalnymi,
  • Dodatkowa znajomość innego języka obcego oprócz języka angielskiego,
  • Zaangażowanie w organizacjach pozarządowych, organizacjach studenckich, uczestnictwo w programach / akademiach tematycznych kierowanych do studentów.

To oferujemy

  • Pracę w doświadczonym zespole praktyków prawa dobrze rozumiejących aspekty biznesowe swoich klientów,
  • Rozwój zawodowy i szkolenia na najwyższym poziomie,
  • Miłą atmosferę i hybrydowy model pracy,
  • Ambitne projekty dla największych firm krajowych i zagranicznych,
  • Możliwość współpracy z międzynarodową grupą ekspertów EY,
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University,
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery,
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania,
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych,
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania,
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa biblioteka
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.