Wymagania

• budowanie partnerskich relacji z aktualnymi oraz nowymi klientami oraz dbanie o wysoką jakość usług,
• rozwijanie swoich kompetencji i wprowadzanie własnych pomysłów oraz rozwiązań,
• odpowiedzialność za jakość obsługi operacyjnej,
• rozwijanie kompetencji działu i zespołu,
• budowanie partnerskich relacji ze stałymi przewoźnikami oraz dbanie o optymalne zarządzanie podległą flotą,
• rozwijanie floty pojazdów,
• współpraca z działem przetargów, dedykowanym zespołem handlowym oraz uczestnictwo w spotkaniach z kluczowymi klientami.

Obowiązki

• doświadczenie w transporcie oraz chęć dalszego rozwoju w tym obszarze,
• doświadczenie w spedycji międzynarodowej oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• znajomość obecnych trendów i stawek transportowych,
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz otwartość,
• kreatywność i inicjatywa,
• swobodna komunikacja w języku angielskim,
• umiejętność budowania i podtrzymywania ducha zespołowej współpracy,
• optymizm, entuzjazm i zaangażowanie,
• znajomość struktury kosztów przewoźnika,
• doświadczenie w pracy z budżetem.

Oferujemy

• wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii,
• pracę w dynamicznym środowisku,
• ambitną, pełną wyzwań pracę dającą możliwość samorealizacji,
• komunikację codzienną w językach obcych,
• możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach,
• opiekę medyczną oraz Multisport.