Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2024-09-12
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Księgowość
angielski
Praca hybrydowa
Data aktualizacji: 2024-09-12 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości

Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości

Warszawa

Twój zakres obowiązków:

  • Nadzór nad dokumentacją księgową, weryfikacja dekretacji, analiza i kontrola poprawności księgowań;
  • Księgowanie i wyliczanie rezerw, rozliczeń międzyokresowych kosztów, wycen walutowych, wyceny inventory itd.;
  • Wykonywanie zadań związanych z zamknięciem ksiąg na koniec miesiąca i na dzień bilansowy, dbanie o terminowość wykonywania zadań;
  • Przygotowywanie deklaracji podatkowych (JPK) oraz sprawozdań i raportów na potrzeby zewnętrzne;
  • Przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne; raportowanie zgodnie ze standardami grupy;
  • Przygotowywania i weryfikacja przelewów bankowych, analiza umów pod względem zgodności z realizowaną płatnością;
  • Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami;
  • Aktywny udział w procesach mających na celu automatyzację i zwiększenie efektywności zespołu;
  • EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

  • Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • Analityczny styl myślenia i podejścia do wykonywanych zadań;
  • Komunikatywność: będziesz współpracował/a z innymi członkami zespołu oraz innymi działami firmy, więc dobra komunikacja jest kluczowa;
  • Solidność, zaangażowanie i samodzielność w wykonywaniu obowiązków;
  • Bardzo dobra organizacja pracy i zaangażowanie;
  • Znajomość programów księgowych: znajomość obsługi SAP będzie mile widziana, chociaż nie jest to wymóg konieczny.

To oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
  • Możliwość pogłębiania wiedzy z zakresu księgowości;
  • Wsparcie merytoryczne przy wdrożeniu pracownika w zakres obowiązków;
  • Dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
  • Pracę z profesjonalnym i zaangażowanym zespołem;
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline);
  • Praktyczne doświadczenie: Będziesz miał/a możliwość pracować z profesjonalnym zespołem księgowości i zdobywać cenne doświadczenie w dziedzinie finansów i rachunkowości;
  • Przyjazne środowisko pracy: Jesteśmy firmą, która stawia na dobre relacje w zespole i atmosferę sprzyjającą rozwojowi.

Zespół Księgowości Wewnętrznej, Dział Zobowiązań poszukuje: Specjalisty ds. Księgowości.

Jesteśmy częścią działu wsparcia biznesu w EY, poszukujemy zaangażowanej i zmotywowanej osoby, która dołączy do naszego zespołu.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
prywatna opieka
medyczna
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na
życie
możliwość pracy
zdalnej
elastyczny czas
pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
korporacyjna karta
kredytowa
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
dofinansowanie
biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • korporacyjna karta kredytowa
  • firmowa biblioteka
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.