Zespół Payroll & HR Administration w PwC Polska to ponad 120 osób odpowiedzialnych za kompleksową obsługą płacową i kadrową klientów z różnych branż. Oferujemy globalne, ujednolicone i kompleksowe usługi kadrowo-płacowe wraz z własnymi rozwiązaniami technologicznymi. Realizujemy usługi dla klientów multi-terytorialnych, zapewniając zautomatyzowane i zdigitalizowane procesy biznesowe dostosowane do ich potrzeb.
Do naszego zespołu poszukujemy:
Menedżer/Menedżerka
Twoja przyszła rola:
- bliska współpraca z Zespołem Business Development w zakresie rozwoju nowych technologii,
- monitorowanie trendów na rynku w obszarze HR i Payroll,
- wspieranie lidera zespołu w koordynacji prac poszczególnych linii - biznesowej, technologicznej i operacyjnej,
- prowadzenie i monitorowanie projektów wewnętrznych mających na celu dynamiczny rozwój biznesu i technologii,
- codzienna współpraca ze wszystkimi liniami biznesowymi oraz wspieranie skutecznej komunikacji poprzez zapewnienie narzędzi i sposobów wymiany informacji na temat toczących się projektów i inicjatyw,
- wspieranie przygotowywania prezentacji na potrzeby sprzedaży, projektów wewnętrznych i komunikacji z całym zespołem.
Aplikuj, jeśli:
- posiadasz min. 5-6 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami angażującymi kilka jednostek biznesowych,
- masz doświadczenie we wdrażaniu technologii w obszarach HR i Payroll,
- potrafisz w sposób naturalny organizować pracę swoją i innych,
- cechuje Cię odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie i komunikatywność,
- posiadasz zdolności analityczne,
- biegle znasz język angielski i jesteś otwarty/otwarta na współpracę w międzynarodowym otoczeniu,
- lubisz wyzwania, sprawne działanie i dynamiczne środowisko pracy.
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji oraz konwersacje z native speaker,
- szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
- dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
- porozmawiaj z naszą rekruterką, Aleksandrą,
- poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej z Zespołem!
W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: pl_karieraeksperta@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV.