Zespół Payroll & HR Administration w PwC Polska to ponad 120 osób odpowiedzialnych za kompleksową obsługą płacową i kadrową klientów z różnych branż. Oferujemy globalne, ujednolicone i kompleksowe usługi kadrowo-płacowe wraz z własnymi rozwiązaniami technologicznymi. Realizujemy usługi dla klientów multi-terytorialnych, zapewniając zautomatyzowane i zdigitalizowane procesy biznesowe dostosowane do ich potrzeb.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Menedżer/Menedżerka

Twoja przyszła rola:

• bliska współpraca z Zespołem Business Development w zakresie rozwoju nowych technologii,
• monitorowanie trendów na rynku w obszarze HR i Payroll,
• wspieranie lidera zespołu w koordynacji prac poszczególnych linii - biznesowej, technologicznej i operacyjnej,
• prowadzenie i monitorowanie projektów wewnętrznych mających na celu dynamiczny rozwój biznesu i technologii, 
• codzienna współpraca ze wszystkimi liniami biznesowymi oraz wspieranie skutecznej komunikacji poprzez zapewnienie narzędzi i sposobów wymiany informacji na temat toczących się projektów i inicjatyw, 
• wspieranie przygotowywania prezentacji na potrzeby sprzedaży, projektów wewnętrznych i komunikacji z całym zespołem.

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz min. 5-6 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami angażującymi kilka jednostek biznesowych,
• masz doświadczenie we wdrażaniu technologii w obszarach HR i Payroll,
• potrafisz w sposób naturalny organizować pracę swoją i innych,
• cechuje Cię odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie i komunikatywność,
• posiadasz zdolności analityczne, 
• biegle znasz język angielski i jesteś otwarty/otwarta na współpracę w międzynarodowym otoczeniu,
• lubisz wyzwania, sprawne działanie i dynamiczne środowisko pracy.

Dołączając do nas zyskujesz: 

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation,  sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, 
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
• porozmawiaj z naszą rekruterką, Aleksandrą,
• poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej z Zespołem!

W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: pl_karieraeksperta@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV.