Asystent / Asystentka w Dziale Audytu
Twój zakres obowiązków:
- Analiza sprawozdań finansowych i weryfikacja dokumentacji, na której opierają się kluczowe procesy biznesowe, w tym m.in: środki pieniężne, należności i zobowiązania, środki trwałe, testy efektywności kontroli wewnętrznej, analizy przychodów i kosztów spółki
- Udział w inwentaryzacjach przeprowadzanych przez naszych klientów
- Współpraca z naszymi klientami - firmami z różnych branż w Polsce i na świecie
- Praca w zespole – wspólne projekty z koleżankami i kolegami nie tylko z Polski, ale również z biur EY na całym świecie
- Codzienna praca przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi i technologii (m.in. EY Canvas, EY Helix, EY Atlas, EY.Ai)
- Wsparcie doświadczonych członków zespołu w opracowywaniu rekomendacji dla naszych klientów, które pomagają usprawnić ich procesy organizacyjne
Nasze wymagania:
- 3 rok studiów licencjackich, 1-2 rok studiów magisterskich lub status absolwenta na kierunkach finansowych/ekonomicznych
- Dostępność do pracy na pełen etat
- możliwość podjęcia współpracy od połowy września (w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony)
- Znajomość j. angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (min. B2)
- Umiejętność pracy w zespole oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Umiejętność analizy i interpretacji danych
Mile widziane:
- Znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości, ale tego również możemy Cię nauczyć
- Wcześniejsze doświadczenia w obszarze analiz biznesowych/ księgowości/ rachunkowości
To oferujemy:
- Szybki rozwój Twoich umiejętności w ramach dedykowanych programów m.in Future Finance Professional, dzięki któremu, krok po kroku, zbudujesz z nami kompetencje w zakresie finansów i zarządzania
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: (Biegły Rewident, ACCA – decyzja należy do Ciebie!)
- EY Summer Edu Camp – unikalny cykl szkoleń online, które zapewnią Ci miękkie lądowanie nawet na najbardziej wymagających projektach
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Udemy for Business – dostęp do ponad 3000 różnych szkoleń online
- Platformę do nauki języków obcych online
- Wolne piątki w wakacje
- Innovate EY – unikalne programy innowacyjne doceniające kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań wykorzystujących najnowsze technologie
- Career Counselor – indywidualny opiekun Twojej kariery wewnątrz naszej organizacji
- EY Buddy – czyli Twoje wsparcie w procesie wdrożenia do EY
- Rozbudowany program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety na wydarzenia kulturalne, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
- Możliwości wspierania inicjatyw społecznych – m. in. w ramach EY Volunteers Challange oraz Fundacji EY
- Hybrydowy model pracy
Ludzie sprawiają, że nasza firma rozwija się szybko i efektywnie. Niezależnie od tego, który z działów wybierzesz, odegrasz istotną rolę, wspierając globalny rozwój naszych usług. Przygotuj się na codzienny kontakt z ludźmi, wywodzącymi się z różnych kultur i różnych środowisk, który dostarcza licznych wyzwań i daje dużą satysfakcję. Dołącz do zespołu Executive Assistants Support Team, a staniesz się częścią zespołu, nakierowanego na myślenie i proaktywne działanie w grupie. Nasza unikalna struktura dostarczy Ci bogatych możliwości rozwoju kariery, łącząc je ze świadczeniem wysokiej klasy usług.
Benefity
nauki języków
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- kawa / herbata
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
- dodatkowy urlop
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.