Wymagania

• prowadzenie projektów rekrutacyjnych na wszystkich etapach realizacji w specjalizacji Tax & Legal,
• aktywne poszukiwanie kandydatów i budowanie z nimi długoterminowych relacji,
• przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę,
• bieżąca współpraca z klientami w zakresie realizowanych procesów rekrutacyjnych,
• prowadzenie działań employer brandingowych oraz aktywność w social mediach,
• pozyskiwanie nowych klientów oraz budowa długoterminowych relacji z obecnymi klientami,
• udział w wydarzeniach branżowych związanych ze stanowiskiem pracy.

Obowiązki

• doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży, rekrutacji lub obsługi klienta – warunek konieczny,  
• samodzielność, zaangażowanie, inicjatywa i bardzo dobra organizacji czasu pracy,
• umiejętności pracy zespołowej, gdzie współpraca i partnerstwo to kluczowe wartości,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1 - B2.

Oferujemy

• możliwość wyboru ścieżki kariery i awansu co kwartał,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
• elastyczny lub zadaniowy czas pracy,
• biuro w ścisłym centrum Warszawy (pl. Trzech Krzyży),
• pakiet szkoleń wspierających rozwój zawodowy,
• wyjazdy zagraniczne dla najlepszych konsultantów,
• samochody służbowe dla menedżerów i najlepszych konsultantów,
• prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta multisport i lekcje angielskiego.