Strefa Klienta
Junior HR Business Partner
Twój zakres obowiązków
- Koordynowanie projektów i inicjatyw w szeroko rozumianym obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi, a w szczególności z zakresu m. in. ocen pracowniczych, informacji zwrotnych, komunikacji wewnętrznej, zaangażowania pracowników, kultury organizacyjnej oraz programów rozwojowych.
- Analiza wyników cyklicznych badań satysfakcji pracowników, prowadzenie warsztatów w zespołach i podejmowanie adekwatnych działań następczych.
- Tworzenie analiz, raportów i prezentacji w ramach bieżących potrzeb.
- Doradztwo i bieżąca współpraca z partnerami, managerami i innymi pracownikami oraz wspieranie ich w codziennych działaniach dotyczących obszaru HR.
- Implementowanie globalnych procesów EY z zakresu HR.
- Obserwacja rynku zewnętrznego, badanie trendów HR, rozwijanie własnej wiedzy.
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania
- Min. 1,5-letnie doświadczenie w roli HR Business Partner lub specjalisty ds. rozwoju pracowników.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na płynną komunikację w mowie i piśmie (poziom C1).
- Analiza i umiejętność trafnego wyciągania wniosków.
- Umiejętność nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji.
- Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność elastycznego reagowania na zmieniające się otoczenie biznesowe.
- Priorytetyzacja zadań.
Mile widziane
- Proaktywna postawa, zaangażowanie oraz poczucie humoru.
- Umiejętność prowadzenia spotkań i warsztatów.
- Doświadczenie w coachingu.
- Znajomość prawa pracy.
- Wykształcenie wyższe.
To oferujemy
- Pracę w renomowanej i międzynarodowej organizacji w zgranym i wspierającym się zespole.
- Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w Dziale HR w firmie będącej liderem w swojej branży.
- Umowę o pracę oraz niezbędne narzędzia pracy (komputer/ telefon).
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
- Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych.
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).
W EY Polska możesz uczynić swoją karierę tak unikalną, jak Ty. Dzięki wyzwaniom o globalnej skali, codziennemu, dedykowanemu wsparciu, kulturze organizacji i nowoczesnym technologiom masz szansę spełnić tutaj swoje zawodowe marzenia. Nie możemy się doczekać, by poznać Twój punkt widzenia bo wierzymy, że z Tobą staniemy się jeszcze lepsi.
Pasujesz do nas jeśli:
- Potrafisz szybko i elastycznie reagować na zmieniające się otoczenie biznesowe oraz potrzeby biznesu.
- Z łatwością nawiązujesz relacje z pracownikami na różnym szczeblu kariery.
- Lubisz różnorodne zadania z obszaru HR.
- Chętnie podejmujesz się realizacji i wdrażania nowych inicjatyw.
- Dążysz do doskonalenia swoich kompetencji.
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Powiadomienie - oferty pracy
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.