Zespół TRS w PwC Polska liczy 80 osób. Zajmujemy się raportowaniem podatkowym oraz wsparciem funkcji podatkowej. Oznacza to, że wspieramy naszych klientów w przygotowaniu kalkulacji podatkowych oraz weryfikujemy poprawność rozliczeń prowadzonych przez klientów. Zajmujemy się również doradztwem podatkowym i pomagamy klientom usprawnić wewnętrzne procesy podatkowe. Obsługujemy ponad 400 międzynarodowych przedsiębiorstw, a nasze wsparcie w zakresie podatków jest niezwykle zróżnicowane.
Menedżer/Menedżerka I TRS Tax
Twoja przyszła rola:
- praktyczne doradztwo z zakresu prawa podatkowego klientom zarówno polskim jak i zagranicznym,
- prowadzenie projektów z szeroko pojętego obszaru tax compliance: przygotowanie kalkulacji i deklaracji/plików JPK dotyczących CIT, VAT i WHT,
- aktywne prowadzenie projektów z zakresu szeroko rozumianego doradztwa podatkowego, w tym współpraca w zagranicznymi biurami PwC,
- koordynacja prac różnych zespołów, w tym również zagranicznych
- zarządzanie zespołem projektowym,
- budowanie relacji z klientami i rozwój sprzedaży usług doradczych,
- realizacja uzgodnionych budżetów finansowych,
- rekrutacja oraz rozwój merytoryczny młodszych współpracowników.
Aplikuj jeśli:
- masz wyższe wykształcenie, preferowane o profilu ekonomicznym
- masz minimum 5 lat doświadczenia w doradztwie podatkowym
- znasz w praktyce polskie prawo podatkowe (CIT, VAT, WHT) i posiadasz wiedzę z zakresu rachunkowości,
- posiadasz doświadczenie w realizacji projektów tax compliance (przygotowanie kalkulacji i deklaracji/plików JPK dotyczących CIT, VAT i WHT),
- posiadasz uprawnienia doradcy podatkowego (lub jesteś w trakcie zdobywania uprawnień),
- masz doświadczenie w pracy z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, ale także doświadczenie w zarządzaniu i koordynowaniu pracy zespołu,
- biegle władasz językiem angielskim (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem),
- masz doskonałe umiejętności organizacyjne,
- potrafisz współpracować z innymi zespołami (współpraca cross – dywizyjna).
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny czas pracy, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC np. ACCA,
- szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, różnorodne ubezpieczenia, coaching, grupy sportowe i wiele więcej,
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, multisport) oraz dostęp do systemu kafeteryjnego (m.in. bony zakupowe i zniżkowe),
- 1 dzień wolnego z okazji urodzin.,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do pracy w PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- zaaplikuj,
- porozmawiaj telefonicznie z Rekruterami Agnieszką,
- poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.
W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV.