WiadomościCo motywuje CFO w 2015 roku?Interesujące wyzwania zawodowe, wynagrodzenie i benefity oraz stanowienie części międzynarodowego środowiska to główne motywatory CFO. Wielkość firmy również ma tutaj znaczenie. Im większy dział finansowy, tym większa satysfakcja dyrektorów. Takie wnioski płyną z badania opublikowanego przez międzynarodową firmę doradztwa personalnego – Michael Page.Jakub Jański
WiadomościDlaczego pracodawcy nie potrafią motywować pracowników?Wysoki i trwały poziom zaangażowania zespołu jest marzeniem i celem dążeń każdego szefa. Aby to osiągnąć, potrzebne są nowoczesne i niestandardowe narzędzia motywacyjne. Takie, które nie tylko biorą pod uwagę najnowsze trendy i uwzględniają mentalność ludzi XXI wieku, ale także pozwalają trafnie rozpoznać najważniejsze potrzeby pracowników.Izabela Walczewska-Schneyder
