RaportyZaangażowanie pracowników to obecnie największe wyzwanie rynku pracyCzas kreatywności, śmiałego przywództwa i zasadniczego przekształcania praktyk, które liderzy HR stosowali od wielu lat. Tak specjaliści z Deloitte postrzegają rok 2015 i ich zdaniem, tak zostanie on zapamiętany. Między innymi tę prognozę zawiera nowy raport amerykańskiego giganta z wielkiej czwórki.Anna Broczkowska
WiadomościExit interview to tylko niepotrzebny stres?Na początku współpracy z prawie każdą organizacją jest oczywiste, że odbywamy rozmowę rekrutacyjną. To nie tylko szansa dla pracodawcy na poznanie i ocenę umiejętności kandydata, ale i okazja dla niego, by z jak najlepszej strony zaprezentować firmę potencjalnemu przyszłemu pracownikowi. Jednakże coraz częstszą i nawet coraz bardziej wymaganą przez pracowników praktyką staje się "rozmowa na wyjście", bardziej znana jako exit interview. Czym jest to spotkanie, które dla wielu jest jeszcze bardziej stresujące, niż pierwsza wizyta u pracodawcy?Anna Broczkowska
