Strefa Klienta
Paweł Prociak, Executive Manager w Page Personnel, wskazuje na pięć stanowisk, na które istnieje wysokie zapotrzebowanie ze strony pracodawców. Wśród nich jest m.in. analityk biznesowy. Czym zajmuje się specjalista w obszarze analizy biznesowej?
W dynamicznym otoczeniu biznesowym dotkniętym masowo prowadzonymi projektami optymalizacyjnymi pracodawcy poszukują osób, które rozumieją mechanizmy funkcjonujące w danej organizacji i branży, potrafią wyciągać wnioski z danych liczbowych oraz zmieniającej się sytuacji rynkowej i dostrzegać związki pomiędzy nimi. Specyfika pracy analityka biznesowego wymaga rozumienia zasad rządzących firmą, relacji pomiędzy finansami, logistyką, sprzedażą czy marketingiem, umiejętności kooperacji z rożnymi zespołami, znajomości planów rozwoju organizacji oraz wykorzystywania tej wiedzy w codziennej pracy.
Zobacz oferty pracy na stanowiskach analitycznych »
– Analitycy biznesowi z holistycznym spojrzeniem na biznes prowadzą wielowymiarowe analizy łączące dane pochodzące z różnych działów firmy, są w stanie określić jak sezonowość wpływa na przychody firmy, czy też które akcje promocyjne są rentowne. Dlatego w dzisiejszej rzeczywistości analitycy biznesowi są dla firm coraz cenniejsi – zauważa Paweł Prociak.
Miesięczne wynagrodzenie brutto na stanowisku administratora systemów biznesowych, czyli właśnie analityka biznesowego, według raportu pt. Przegląd Płac Administracja Biurowa, Analizy biznesowe, HR, Obszar Prawny 2015 wynosi: minimum 7 000 zł, najczęściej oferowane to 8 500 zł, a maksimum 10 000 zł.
Zobacz oferty pracy na stanowiskach analitycznych »
Wśród zawodów, których będzie poszukiwał rynek pracy w najbliższych kilku latach, wymienia się również stanowiska asystenckie, biznesowych partnerów wpierających działy HR (tzw. HR Business Partner), planistów popytu w obszarze łańcucha dostaw oraz agentów pracujących w działach obsługi klienta, którzy znają języki obce. Język jest gwarantem również coraz wyższych zarobków. Przykładowo, osoby posługujące się biegle językiem niemieckim, mogą liczyć na wynagrodzenie wyższe nawet o 50 proc. niż 2–3 lata temu.
Na podst. www.pagepersonnel.pl
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.