Strefa Klienta
Postępująca cyfryzacja życia przyczyniła się do zmiany myślenia wśród pracodawców i zaowocowała pojawieniem się w części organizacji benefitu w postaci możliwości łączenia podróży w ciekawe miejsca z pracą zdalną w tych lokalizacjach. Jednak dopiero przełom związany z pandemią koronawirusa doprowadził do prawdziwej rewolucji pod tym względem.
Pandemia covid-19 przyspieszyła cyfryzację przedsiębiorstw oraz wepchnęła się w inne części naszej rzeczywistości. Nowe technologie oraz ich ewolucja, a także zmiana przyzwyczajeń związanych z komunikacją, to kwestie, które przyczyniły się do zmiany życia i podejścia społeczeństwa do pracy w drodze. Trend ten napędzany jest również zmianami demograficznymi, w tym zwłaszcza oczekiwaniami i postawami pokolenia Millenialsów wobec życia, pracy i wolnego czasu.
Kim są cyfrowi nomadzi?
Cyfrowi nomadzi to ludzie prowadzący nowoczesny, elastyczny tryb życia. Nie posiadają stałego miejsca zamieszkania, przemieszczają się z miejsca na miejsce. Praca stanowi dla nich wsparcie takiego stylu życia [1]. Bycie cyfrową nomadką nie jest więc tym samym co praca zdalna czy freelancing, chociaż różnice są subtelne. Kluczem do zrozumienia cyfrowych nomadów jest pojęcie ich zamiłowania do pozostawania w ciągłym ruchu – bez posiadania domu. Tymczasem praca zdalna czy freelancing zakładają elastyczność kariery, ale dopuszczają fakt posiadania jakiegoś stałego miejsca zamieszkania.
„Świat jest globalną wioską, mój dom jest tam, gdziekolwiek będę”
Zalety
- łatwa zmiana miejsca pobytu
- autonomiczność
- codzienna inspiracja
- poznawanie nowych ludzi i kultur
- aktywny styl życia
- znaczący rozwój osobisty
Dla wielu osób korzyści płynące z nomadycznego stylu życia są warte wysiłku i ryzyka. Cyfrowi nomadzi to społeczność ludzi, dla których wolność i elastyczność są wartościami nadrzędnymi – a jednocześnie, dla których praca jest jedynie dodatkiem do podróżowania, a nie na odwrót. Ten styl życia nie tylko sprzyja pracy zdalnej, lecz jej wymaga. Serwuje codzienną dawkę inspiracji i doświadczeń oraz daje możliwości poznania nowych ludzi i kultur. Cyfrowi nomadzi to osoby, które nieustannie sprawdzają siebie i wychodzą ze swojej strefy komfortu, co w konsekwencji wpływa na duże tempo ich rozwoju.
Wady
- problemy z produktywnością i koncentracją
- duża odpowiedzialność
- zaburzony work-life balance
- słabe połącznie internetowe
- brak poczucia przynależności
- ciągły wysiłek psychiczny
Bycie cyfrowym nomadą ma sporo zalet i niewątpliwe jest jedną z najbardziej ekscytujących form rozwijania siebie i swojej kariery. To jednak również sytuacja, która stawia zupełnie nowe wyzwania i ograniczenia. Wśród nich można wymienić między innymi konieczność rozumienia międzynarodowych praw, wymóg przestrzegania przepisów lokalnych, a także kwestię płacenia podatków i polegania na wizach pracowniczych (w regionach, które tego wymagają). Spośród różnych przeszkód, które nomadzi spotykają na swojej drodze, najczęściej wymieniają problemy komunikacyjne z pracodawcami, trudność pracy związaną z różnymi strefami czasowymi, czy też kłopoty ze znalezieniem stabilnego połączenia z internetem. Największym wyzwaniem pozostaje kwestia work-life balance i skuteczne znalezienie swoistego buforu pomiędzy pracą zawodową a czasem wolnym.
Cyfrowy nomada – na jakim stanowisku najczęściej pracuje?
Cyfrowy nomada nie jest ograniczony wyłącznie do kilku stanowisk i pojedynczego sektora rynku. Osoby, które wybierają nomadyczny styl życia, pracują w takich zawodach i na takich stanowiskach, które dają możliwość pracy zdalnej. Wśród nich można wymienić między innymi: księgowość, projektowanie graficzne, tworzenie contentu, copywrtinig, programowanie, marketing, zarządzanie projektami, sprzedaż czy szeroko pojęte IT. Największy odsetek nomadów to osoby obecnie rozwijające swoją karierę w branży nowych technologii [2].
Raport State of Remote 2022 informuje, że firmy zaczynają traktować pracę zdalną jako naturalny element swojej tożsamości, tym samym dając asumpt do rozwinięcia skrzydeł przez cyfrowych nomadów [3].
Przyszłość cyfrowych nomadów
W ciągu najbliższych lat liczba cyfrowych nomadów będzie tylko wzrastać. Wszystko to za sprawą zwiększającej się popularności pracy zdalnej oraz ewolucji i płynności stanowisk pracy i wykonywanych obowiązków. Cyfrowy nomada to już nie tylko suchy termin. To nowoczesna filozofia życia i całkowita zmiana myślenia o podejściu do swoich dotychczasowych obowiązków i rozwoju kariery.
Szacuje się, że do 2035 roku do miana cyfrowych nomadów będzie można zaliczyć nawet miliard osób na całym świecie [4].
W sieci istnieje wiele serwisów, na których można znaleźć opisy kilkuset miast na świecie i dopasować cel swojej podróży do indywidualnych potrzeb, korzystając z dostępnych na stronie filtrów. Jedynym ograniczeniem wydaje się tylko (albo aż!) stabilny dostęp do internetu i... chęci do odnalezienia się w nowych warunkach rzeczywistości – czy to w Chiang Mai (mekka cyfrowych nomadów), Bangkoku, West Palm Beach czy jakimkolwiek innym zakątku świata.
Źródła:
- [1] Wikipedia, Cyfrowy nomada.
- [2] A. Piskorz, Cyfrowy Nomada – kim tak naprawdę jest?.
- [3] Buffer, 2022 State Of Remote Work.
- [4] Wędrowcy: raport o współczesnych nomadach.
- Girls Money Club, Cyfrowi nomadzi – kim są i jak stać się jednym z nich?.
Autor: Wiktoria Jackowska
Magistrantka filologii polskiej na Uniwersytecie Warszawskim. Czynna uczestniczka konferencji naukowych. Pasjonatka kultury, lingwistka.
W Grupie MBE jest odpowiedzialna za redakcję tekstów do magazynu „Kariera w Finansach i Bankowości” oraz na stronę KarierawFinansach.pl.
Członkini Stowarzyszenia Bliżej ADHD działającego z misją edukacji o neuroróżnorodności.
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.