RaportyGeneracja Y chce równouprawnienia płci w firmachOsiągnięcie równowagi między życiem zawodowym a życiem osobistym (28,5%) oraz życie pełnią życia (27,3%) to najważniejsze życiowe cele Generacji Y; według 77% młodych z pokolenia Y równouprawnienie płci jest jednym z największych wyzwań dla firm.Redakcja
WiadomościKariera w audycie czyli praca w MazarsJuż 30 maja 2012 roku masz szansę dowiedzieć się, jak wyglądają możliwości kształtowania ścieżki rozwoju zawodowego w firmie audytorskiej oraz wziąć udział w płatnym programie stażowym.Jakub Jański
