Finance Development Program (FDP) to ustrukturyzowany, trzyletni program rotacyjny skierowany do absolwentów kierunków finansowych, który umożliwia im zdobycie praktycznego doświadczenia zawodowego oraz daje solidne podstawy rozwoju kariery w Ecolab Services.
Uczestnicy programu w ciągu trzech lat poznają różne działy. Każdego roku zgłębiają inny obszar: planowania i analizy finansowej (Planning & Analysis), zarządzania projektami (Project Management), procesów księgowych (AR i AP) czy finansów komercyjnych (Commercial Finance). Dzięki temu poznają działanie i funkcjonowanie organizacji w szerszej perspektywie. Program jest prowadzony przez specjalistów ds. finansów z Ecolab Services oraz mentorów.
Od obserwacji do realizacji:
– Obserwowaliśmy przebieg kariery studentów zatrudnianych w naszej organizacji i na tej podstawie doszliśmy do wniosku, że możliwość poznania firmy od strony różnych procesów już na wczesnym etapie kariery zawodowej mocno procentuje w dalszym rozwoju naszych pracowników – mówi Magdalena Staszko, Senior Talent Acquisition Specialist w Ecolab Services.
Dlatego w firmie powstał ustrukturyzowany program dający pracownikom możliwość szybkiego nabycia praktycznego doświadczenia i wiedzy z zakresu finansów, jak również rozwoju zawodowego.
Kto może zostać uczestnikiem?
Uczestnikami FDP mogą być absolwenci kierunków finansowych zainteresowani intensywnym rozwojem kariery w obszarze finansów, posługujący się swobodnie językiem angielskim oraz MS Excel. Kandydaci powinni przy tym posiadać zdolności analitycznego myślenia, wykazywać proaktywną postawę i nie obawiać się nowych wyzwań. Dodatkowo osoby biorące udział w programie muszą być dostępne w wymiarze pełnego etatu. Proces selekcji kandydatów jest wymagający i składa się z kilku etapów, m.in. rozmowy, odpowiedzi na pytania i nagrania ich w formie wideo, testów SHL oraz Assessment Center. Celem rekruterów jest zidentyfikowanie potencjału kandydatów i wyłowienie najlepszych talentów, dlatego najwięcej uwagi poświęca się na sprawdzeniu umiejętności i wiedzy nabytej przez kandydatów w trakcie studiów.
Magdalena Staszko, Senior Talent Acquisition Specialist w Ecolab Services:
Finance Development Program to świetna szansa dla młodych ludzi. Szukamy talentów, którym zapewniamy rozwój i zdobycie cennego doświadczenia zawodowego z różnych obszarów finansów. Zazwyczaj firmy skupiają się na kandydatach już mających doświadczenie, my dajemy możliwość przełożenia wiedzy teoretycznej zdobytej w trakcie studiów na praktykę i rozwój umiejętności zarówno technicznych, jak i miękkich. Każdy rok to nowy dział, zadania i możliwości. Zachęcam wszystkich absolwentów do aplikowania i podjęcia wyzwania!
Sukcesy:
Miarą sukcesu Finance Development Program są imponujące ścieżki kariery pracowników. Uczestnicy pierwszej edycji, którzy w 2015 roku stawiali w organizacji swoje pierwsze zawodowe kroki, szkolili się pod okiem doświadczonych kolegów i poznawali różne obszary firmy, dziś – po 5 latach – zajmują w Ecolab Services odpowiedzialne role.