Salling Group (poprzednio Dansk Supermarked) jest wiodącą duńską korporacją, do której należą znane w Europie sieci handlowe: Bilka, Føtex, Salling, a także popularna w Polsce dyskontowa sieć Netto. Nasza firma dynamicznie się rozwija i stale poszerza zakres swoich usług.
We wrześniu 2013 roku utworzyliśmy Centrum Usług Wspólnych, zlokalizowane nieopodal centrum Szczecina. To wielofunkcyjne Centrum zarządzające finansami i wszelkimi procesami biznesowymi, zachodzącymi w Salling Group na całym świecie. Poszukujemy osób, które zechcą dołączyć do naszego zespołu i podjąć pracę w międzynarodowym środowisku, wspierając nas w zapewnieniu odpowiedniego zaplecza dla wszelkiego rodzaju działań biznesowych Salling Group.
W Danii mamy około 1400 oddziałów, działających pod markami Føtex, Bilka oraz Netto, a także dwa centra handlowe Salling. Netto jest jedyną siecią handlową obecną również poza granicami Danii – w Szwecji, Niemczech i Polsce. Każdego dnia zaopatrujemy w różnorodne produkty prawie dwa miliony klientów. Salling Group zatrudnia obecnie ponad 51 000 pracowników.
Przejrzyste zasady, zdrowy rozsądek i całkowite oddanie naszym klientom to podstawa naszego sukcesu, od kiedy Herman Salling w 1960 roku otworzył swój pierwszy sklep pod nazwą Føtex.
Obecnie poszukujemy pracowników, którzy potrafią dostrzec nowe możliwości, chcąc na co dzień rozwijać swoje pasje i umiejętności w takich działach jak: księgowość, kontroling, HR Support, Master Data czy IT Support.
Nasz sukces tworzą pracownicy, dlatego stwarzamy możliwości ciągłego rozwoju, a dzięki istniejącym benefitom inwestujemy w motywowanie naszego zespołu. Ciągłe poszerzanie kompetencji i zakresu odpowiedzialności naszych pracowników jest naszym priorytetem.
Praca w Salling Group SSC obfituje w następujące benefity: prywatną opiekę medyczną, kartę sportową Multisport, nagrody dla wyróżniających się pracowników, imprezy integracyjne, program ubezpieczeń grupowych, bilety do kina, inicjatywy sportowe oraz realizację ciekawych projektów. Ponadto, pracujemy zgodnie ze skandynawskim modelem organizacji, w którym work-life balance ma istotne znaczenie. To podejście określane jest przez naszych kolegów z Danii jako Hygge.