Specjalista ds. Rekrutacji

Obowiązki

• prowadzenie rekrutacji end to end,
• współpraca z menedżerami w zakresie określania potrzeb rekrutacyjnych,
• wsparcie menedżerów w sprawach personalnych,
• koordynacja działań z agencjami rekrutacyjnymi (negocjacje, renegocjacje umów),
• pozyskiwanie kandydatów aktywnych i pasywnych (m.in. direct search),
• udoskonalanie procesów onboardingowych,
• udział w targach pracy i wydarzeniach promujących firmę,
• przygotowywanie raportów i analiz związanych z rekrutacją,
• wdrażanie narzędzi HR wspierających rozwój i motywację pracowników.

Wymagania

• min. 3-letnie doświadczenie w rekrutacji na podobnym stanowisku,
• praktyka w pracy z agencjami rekrutacyjnymi,
• umiejętność organizacji pracy i prowadzenia wielu projektów jednocześnie,
• znajomość rynku pracy i aktualnych trendów w rekrutacji,
• doświadczenie w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych oraz oceny kandydatów,
• łatwość budowania relacji i otwartość na kontakt z ludźmi,
• znajomość narzędzi rekrutacyjnych i sourcingowych,
• prawo jazdy kat. B,
• gotowość do pracy stacjonarnej w Ujeźdźcu Małym (35 km od Wrocławia).

Oferujemy

• pracę w prężnie rozwijającej się organizacji,
• program wdrożeniowy oraz wsparcie zespołu,
• kartę Multisport, prywatną opiekę Luxmed, ubezpieczenie grupowe, kasę zapomogowo-pożyczkową,
• bony i bogate paczki świąteczne,
• bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarską kadrę Polski.