Associate (Senior) w zespole Energy & Sustainability Kancelaria EY Law
Twój zakres obowiązków
- Udział w projektach doradztwa regulacyjnego z obszaru zrównoważonego rozwoju i ESG, redukcji emisji, dekarbonizacji przemysłu, prawa energetycznego, środowiskowego, a także analiz rynkowych
- Sporządzanie opinii prawnych, przygotowywanie oraz opiniowanie umów zawieranych przez podmioty z sektora energetycznego, przygotowanie projektów pism i wniosków w postępowaniu administracyjnym
- Śledzenie rozwoju trendów rynkowych i regulacyjnych na poziomie krajowym, europejskim i globalnym
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów
Nasze wymagania
- Wyższe wykształcenie prawnicze
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze doradztwa prawnego lub biznesowego w zakresie prawa energetycznego, prawa ochrony środowiska, zrównoważonego rozwoju i ESG, transformacji energetycznej, sprawozdawczości przedsiębiorstw
- Zainteresowanie oraz zrozumienie rynku, powszechnie stosowanej terminologii
- Doświadczenie w analizie prawnej z wykorzystaniem internetowych systemów informacji prawnej i źródeł zagranicznych
- Zaawansowana znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego (min. B2)
- Sprawna obsługa pakietu MS Office
- Ustrukturyzowane podejście do problemów, samodzielność i dokładność w wykonywaniu zdań
- Umiejętność pracy w zespole i dostarczania przemyślanych rozwiązań
- Nastawienie na ciągły rozwój, umiejętność czerpania z różnych perspektyw
Mile widziane
- Rozpoczęty/ukończony dodatkowy kierunek studiów, studia doktoranckie albo studia podyplomowe wpisujące się w specyfikę pracy w zespole
- Dodatkowa znajomość innego języka obcego oprócz języka angielskiego
To oferujemy
- Pracę w doświadczonym zespole praktyków prawa dobrze rozumiejących aspekty biznesowe swoich klientów
- Rozwój zawodowy i szkolenia na najwyższym poziomie
- Miłą atmosferę i hybrydowy model pracy
- Ambitne projekty dla największych firm krajowych i zagranicznych
- Możliwość współpracy z międzynarodową grupą ekspertów EY
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Zespół Energy & Sustainability jest częścią Centrum Kompetencyjnego Europejskiego Zielonego Ładu EY (EY European Green Deal Center of Excellence). Jesteśmy doświadczonym zespołem specjalistów regulacyjnych, którzy łączą kompetencje niezbędne do wdrożenia wymagań zrównoważonego rozwoju – zarówno w obszarze niskoemisyjnych źródeł energii, jak szerokich obowiązków ESG przedsiębiorstw działających w UE jak i poza jej granicami.
Dołącz do multidyscyplinarnego i transgranicznego zespołu doświadczonych prawników, ekonomistów i inżynierów zajmujących się zrównoważonym rozwojem, zmianami klimatycznymi, energią, ochroną środowiska i zielonymi finansami. Bierz udział w projektach zapewniających kompleksową pomoc w zrozumieniu i wdrażaniu nowych wymagań poprzez strategiczne doradztwo prawne i regulacyjne, aby pomóc klientom w poruszaniu się po stale ewoluujących aktach prawnych i politykach.
Benefity
zajęć sportowych
medyczna
nauki języków
życie
zdalnej
pracy
kredytowa
biblioteka
w pracy
biletów do kina, teatru
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- korporacyjna karta kredytowa
- firmowa biblioteka
- gry wideo w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.