Technology Risk Intern
O projekcie
Pracując dla naszych klientów pilnujemy, by obszar IT i bezpieczeństwa informacji przyczyniały się do wzrostu wartości biznesu, zwiększenia skuteczności działania oraz ograniczenia ryzyk wynikających ze stosowania najnowszych technologii. Jednocześnie nie ograniczamy się do kwestii technologicznych – jesteśmy świadomi, jak ważne jest uwzględnienie biznesowego punktu widzenia.
Twój zakres obowiązków
- Dołączając do naszego zespołu będziesz brać udział w projektach audytowych i doradczych w następujących obszarach:
- identyfikacja i analiza ryzyk IT
- definiowanie i wdrażanie mechanizmów kontrolnych IT
- ocena dojrzałości procesów w obszarze IT i bezpieczeństwa
- audyty IT i przeglądy bezpieczeństwa
- atestacje (SOCR, WebTrust)
- bezpieczeństwo i audyt nowych technologii (AI)
- zgodność z aktami prawnymi (DORA, Rekomendacje UKNF, Wytyczne EBA, RODO, UoKSC)
- zgodność ze standardami (ISO27001, ISO22301, NIST, COBIT, TISAX)
- ciągłość działania
- bezpieczeństwo rozwiązań cloud computing
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów
Nasze wymagania
- zdolności analityczne
- umiejętności efektywnego zarządzania czasem
- status studenta lub absolwenta studiów magisterskich (preferowane kierunki: informatyka, ekonomia z elementami informatyki)
- biegła znajomość języka angielskiego (B2/C1)
- bardzo dobra znajomość języka polskiego (min. B2)
- dostępność w wymiarze min. 30h tygodniowo
Mile widziane
- znajomość ITIL, COBIT, ISO/IEC 27001
- doświadczenie w projektach z obszaru RODO
- doświadczenie zdobyte w spółkach Big 4 lub w instytucji finansowej w obszarze: bezpieczeństwa, audytu wewnętrznego, compliance
- wiedza oraz praktyczne doświadczenie z zakresu bezpieczeństwa danych osobowych w systemach informatycznych – data protection, data privacy
- wiedza na temat sektora finansowego, procesów biznesowych w instytucjach finansowych oraz regulacji w zakresie bezpieczeństwa i IT
- praktyczna znajomość nowych technologii (RPA, AI, Blockchain, cloud computing)
- znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym
To oferujemy
- umowę zlecenie
- wygodny, hybrydowy model pracy
- wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- platformę do nauki języków obcych online
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
Benefity
pracy
integracyjne
w pracy
Benefity
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- gry wideo w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- paczki świąteczne
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.