Cel stanowiska

Osoba na tym stanowisku współpracuje ściśle z kierownictwem wyższego szczebla w zakresie opracowywania i realizacji lokalnych strategii sprzedaży i marketingu. Kieruje podległym zespołem sprzedażowym w celu rozwoju sprzedaży produktów na swoim obszarze działalności poprzez budowanie świadomości i pozycji produktów Stryker w środowisku medycznym wraz z realizacją planów sprzedażowych.

Zakres obowiązków      

• Opracowywanie i realizacja lokalnych planów sprzedażowych i działań marketingowych we współpracy z kierownictwem wyższego szczebla. Bieżące monitorowanie realizacji planów i rekomendowanie zmian.

• Bieżące monitorowanie wyników sprzedaży oraz podejmowanie działań korygujących stosownie do potrzeb w celu zapewnienia optymalnej efektywności.

• Planowanie, organizowanie, kierowanie i monitorowanie ogólnych działań marketingowych w regionie, w celu zwiększenia świadomości  i pozycji produktów Stryker na rynku

• Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami oraz kluczowymi opinioliderami.

• Prowadzenie analiz rynku w celu określenia potrzeb klientów oraz wspierania kierownictwa wyższego szczebla w opracowywaniu krótko- i długoterminowych strategii/prognoz i celów biznesowych.  

• Sporządzanie raportów, podsumowań, analiz i dokumentacji w zakresie wszystkich aspektów zarządzania sprzedażą.

• Zapewnianie wsparcia w procesie inwentaryzacji, odpowiedzialność za magazyny komisowe w celu zmaksymalizowania rentowności sprzedaży.

• Budowanie zaangażowanego zespołu sprzedaży poprzez zapewnienie silnego przywództwa i wdrożenia odpowiednich inicjatyw  w zakresie rekrutacji, rozwoju i zaangażowania we współpracy z Działem HR.

• Zarządzanie i kierowanie podległym zespołem. Organizowanie, delegowanie i koordynacja pracy podległych pracowników.

• Wspieranie przedstawicieli w opracowywaniu krótko- i długoterminowych strategii i celów biznesowych.  

• Nadzór merytoryczny nad realizowanymi działaniami sprzedażowych w terenie.

• Zapewnienie przestrzegania obowiązujących procedur oraz dostosowania działań do strategii biznesowej.

Wymagania      

• Wykształcenie wyższe

• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)

• Praktyczna znajomość obsługi MS Office (Excel, Power Point)

• Przynajmniej 5-letnie udokumentowane sukcesami doświadczanie w sprzedaży w branży medycznej

• Znajomość branży medycznej i kluczowych decydentów w branży

• Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu efektywnych relacji biznesowych (z chirurgami i szpitalami)

• Praktyczna wiedza z zarządzania

• Bardzo dobre zdolności przywódcze zarówno w relacjach z klientami jak i z pracownikami

• Umiejętność motywowania oraz rozwijania zespołu sprzedaży

• Znakomite umiejętności komunikacyjne, perswazyjne i negocjacyjne

• Umiejętność myślenia strategicznego i biznesowego

• Silna orientacja na wyniki i duża determinacja w osiąganiu założonych celów

• Umiejętności rozwiązywania problemów i myślenia analitycznego

• Silne zorientowanie na klienta

• Brak przeciwskazań do przebywania na sali operacyjnej

• Ważne prawo jazdy

Oferujemy:

• Umowę o prac.

• Atrakcyjny system wynagrodzeń

• Możliwość rozwoju zawodowego i liczne szkolenia także na poziomie międzynarodowym

• Niezbędne narzędzia pracy

• Bogaty pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, grupowy plan emerytalny, dofinansowanie nauki)

• Interesującą i pełną wyzwań pracę, w renomowanej międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Wysoką kulturę pracy w zespole profesjonalistów oraz przyjazną atmosferę