Analityk - Analityczka w zespole eDiscovery - Forensic Technology
O projekcie
Komputerowy detektyw – jeśli kryminały i komputery to Twoje hobby, poważnie zastanów się nad karierą w eDiscovery.
eDiscovery – jest dzisiaj jednym z kluczowych źródeł informacji w trakcie prowadzenia przez firmy postępowań wewnętrznych. W rosnącym wolumenie tworzonych danych, znalezienie przydatnych informacji i dokumentów może być bardzo trudne. Dlatego wymyślono eDiscovery i opracowano specjalne systemy IT, które umożliwiają wyodrębnienie tych najważniejszych. Dzięki eDiscovery miliony (a czasami dziesiątki milionów) plików na wejściu zamieniają się w kilkanaście lub kilkadziesiąt tych najważniejszych znalezionych dokumentów. Po drodze są eksportowane, normalizowane, oczyszczane, przekształcane, indeksowane, przeszukiwane, przeglądane i finalnie wykorzystywane jako dowody np. w postępowaniach wewnętrznych czy sądowych.
Dzięki eDiscovery udaje się wykryć nadużycia i nieprawidłowości, oraz zebrać dowody przeciwko osobom, które się ich dopuściły. W jakich projektach eDiscovery odegrała wiodącą rolę? Jesteśmy tam gdzie m.in.:
- maile ujawniły zorganizowany schemat korupcyjny w firmie, w który było zaangażowanych kilkadziesiąt osób
- dokumenty na komputerach zarządu i inne dane elektroniczne wykazały fikcyjne zakupy towarów, za które płacili klienci
Ujawnienie tych faktów powoduje, że sprawcy ponoszą odpowiedzialność za swoje działania i (może) nie dopuszczą się takich nieprawidłowości w przyszłości.
Żeby było to możliwe, pracujemy z najnowszymi systemami i narzędziami eDiscovery: EnCase Forensic, FTK, XRY, NUIX, Relativity, Reveal, Cellebrite oraz rozwijamy własne narzędzia i metodyki na potrzeby analizy.
Twój zakres obowiązków
- Zabezpieczanie, przetwarzanie oraz przeszukiwanie danych pochodzących z takich źródeł jak: komputery stacjonarne, laptopy, serwery, urządzenia mobilne, zewnętrzne nośniki danych, „chmura”
- Rozwijanie narzędzi GenAI na potrzeby eDiscovery
- Uczestnictwo we wprowadzeniu Technology Assisted Reveiw (TAR)
- Wprowadzanie automatyzacji procesów eDiscovery
- Wspieranie przeglądów danych prowadzonych przez klientów oraz zagraniczne zespoły EY, przy użyciu platformy Relativity
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów
- I wiele innych
- Swoje umiejętności będziesz rozwijać w ramach wewnętrznych i zewnętrznych szkoleń (m.in. SANS) i dostępnych dla wszystkich pracowników EY studiów MBA oraz zdobywać certyfikaty zawodowe GIAC, EnCase, NUIX, Relativity itp
Nasze wymagania
- Znajomość i doświadczenie w obszarze eDiscovery
- Znajomość platformy Relativity lub innych narzędzi eDiscovery
- Zrozumienie modelu EDRM
- Umiejętność tworzenia zapytań w SQL, oraz praktyczną znajomość Python, .Net
- Znajomość zagadnień oraz technologii z branży IT (chętnie spotkamy się z absolwentami kierunków technicznych związanych z technologiami informatycznymi)
- Zdolności analityczne
- Umiejętność pracy w zespole i dobre zdolności interpersonalne
- Dobrą organizację pracy, inicjatywę i zaangażowanie
- Bardzo dobrą znajomośc języka angielskiego
To oferujemy
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
- Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
- Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
- Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
- Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Program EY Wellbeing oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline)
Benefity
zajęć sportowych
medyczna
nauki języków
życie
zdalnej
pracy
kredytowa
biblioteka
w pracy
biletów do kina, teatru
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- korporacyjna karta kredytowa
- firmowa biblioteka
- gry wideo w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.