Strefa Klienta
Managerka / Manager w Zespole Deal Origination - Strategia i Transakcje
Twój zakres obowiązków
- Nawiązywanie i utrzymanie długoterminowych relacji zarówno wewnątrz organizacji, jak i z potencjalnymi inwestorami, ze szczególnym uwzględnieniem Private Equity oraz Strategów w regionie CEE,
- Zbieranie informacji o nadchodzących transakcjach na rynkach CEE,
- Analiza strategicznych aspektów transakcji istotnych dla inwestorów finansowych,
- Rozumienie kryteriów inwestycyjnych i wspieranie inwestorów w identyfikacji przyszłych transakcji,
- Przygotowywanie kompleksowych analiz wybranych spółek i sektorów,
- Zarządzanie zespołem analityków,
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania
- Minimum 5-6 lat doświadczenia w obszarze doradztwa transakcyjnego i/lub strategicznego,
- Doświadczenie w pracy z funduszami Private Equity będzie dodatkowym atutem,
- Doświadczenie w consultingu mile widziane,
- Umiejętność pracy w zespole i zarządzania nim,
- Praktyczna znajomość MS Office, w szczególności Power Point i Excel,
- Biegła znajomość języka angielsko i polskiego,
- Gotowość do podróży służbowych,
- Determinacja i samodzielność w realizacji zadań oraz dążeniu do celu.
To oferujemy
- Szerokie możliwości rozwoju i zdobycia różnorodnego doświadczenia, w tym: pracy z ekspertami w obszarze strategii i transakcji, współpracy z zespołami Deal Origination EY z regionu CESA.
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji i certyfikatów m.in.: ACCA, CFA,
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University,
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery,
- Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania,
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych,
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania,
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).
Deal Origination to kluczowy obszar w EY, skupiający się na identyfikacji i analizie nadchodzących transakcji w regionie Europy Środkowo-Wschodniej (CEE). Naszym celem jest dostarczenie wartościowych informacji, które wspierają fundusze Private Equity oraz Strategów w wybieraniu spółek, mających potencjał stać się cennym elementem ich portfela inwestycyjnego.
Możliwości, jakie na Ciebie czekają:
Dołączając do naszego zespołu Deal Origination będziesz mieć szansę zrozumieć, jak inwestorzy i fundusze podejmują decyzje inwestycyjne. Będziesz analizować rynki CEE w poszukiwaniu potencjalnych transakcji, współpracując ściśle z regionalnymi biurami EY. Oferujemy Ci rozwój w zakresie corporate finance, oraz zdobycie unikalnego doświadczenia na rynku transakcyjnym.
Benefity
zajęć sportowych
medyczna
nauki języków
życie
zdalnej
pracy
kredytowa
biblioteka
w pracy
biletów do kina, teatru
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- korporacyjna karta kredytowa
- firmowa biblioteka
- gry wideo w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Powiadomienie - oferty pracy
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.