Zadania:

• Zarządzanie i realizacja złożonych projektów z obszaru M&A i due diligence oraz planowanie i budżetowanie tych projektów.
• Weryfikacja merytoryczna przygotowywanych opinii, raportów oraz ofert i umów.
• Zarządzanie portfelem stałych klientów. Kontakt z klientami oraz rozwój relacji biznesowych, pod częściowym nadzorem Partnera.Realizacja celów sprzedażowych oraz poszukiwanie możliwości cross-sellingowych w innych liniach biznesowych firmy.
• Przygotowywanie ofert biznesowych i negocjowanie kontraktów.
• Bliska współpraca z Tax Director, która zarządza kilkuosobowym zespołem transakcyjnym, z częściowym wpływem na zarządzanie pracą tego zespołu.

Oczekiwania:

• Posiadasz doświadczenie w roli Managera w obszarze doradztwa podatkowego oraz w realizacji projektów transakcyjnych, przeglądów podatkowych.
• Pragniesz dalszego rozwoju w branży doradztwa podatkowego (CIT, Due Dilligence, M&A).
• Biegle posługujesz się j. angielskim (min. B2-C1).
• Znasz funkcje pakietu MS Office, w szczególności Excela.
• Cechuje Cię proaktywność, komunikatywność, samodzielność.
• Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży consultingowej.

Oferujemy:

• Możliwość długofalowej współpracy w stabilnej, międzynarodowej organizacji, która ma na swoim koncie wiele sukcesów m.in. w branży doradztwa Real Estate.
• Budżet szkoleniowy dający szansę na udział w różnych szkoleniach merytorycznych oraz dofinansowanie pozyskiwania uprawnień zawodowych typu Doradca Podatkowy.
• Elastyczne formy pracy. Pracujemy w systemie hybrydowym. Bardzo cenimy sobie partnerskie relacje w zespole, oparte na szczerości i otwartości.
• Współpraca projektowa w kameralnym, wyspecjalizowanym zespole klienckim. Nowy Manager dołączy do zespołu transakcyjnego ( Obecnie 5 osób).
• Dostęp do Platformy MyBenefit (do wyboru: opieka medyczna w Allianz, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, vouchery zakupowe).
• Program OdNowa w biurze, zgodnie z którym zachęcamy do zdrowego stylu życia, prowadzimy akcje w celu zachowania dobrostanu pracowników współpracując m.in. z Activy, Helping Hand, akcje masaży w biurze.
• Nowoczesne narzędzia prac: platforma grywalizacyjna, nakładka do Office ze wzorami merytorycznymi, nieodzowny Teams, Sharepoint czy dedykowane narzędzia IT.
• Możliwość udziału w indywidualnych zajęcia z j. angielskiego.
• Ponad 150 kursów w platformie e-learningowej m.in. w obszarach: MS Office, programowania, marketingu, zarządzania i szeroko pojętego rozwoju osobistego.