Strefa Klienta
Senior Consultant - Cybersecurity Governance Expert
Twój zakres obowiązków:
- Szukamy ambitnych osób, które chciałyby z razem z nami realizować projekty w następujących obszarach:
- Strategie i Transformacje Cyberbezpieczeństwa
- Ocena dojrzałości oraz przeglądy systemów zarządzania cyberbezpieczeństwem (CSF NIST, ISO 27001, COBIT)
- Projektowanie i doskonalenie modeli zarządzanie ryzykiem cyberspołeczeństwa dla systemów IT/OT (ISO 27005)
- Zarządzanie ryzykiem stron trzecich (TPRM)
- Wdrażanie wymagań regulacyjnych (NIS2, DORA, EPA) w organizacjach
- Ocena zgodności z regulacji prawnymi lub branżowymi standardami (PCI DSS, SWIFT, EBA, EIOPA)
- Tworzenie modeli operacyjnych zarządzania Cyberbezpieczeństwem
- Przeprowadzanie przeglądów architektury Cyberbezpieczeństwa (technologie i procesy)
- Tworzenie procesów Cyberbezpieczeństwa (projektowanie i optymalizacja)
- Przeprowadzanie symulacji cyber, ocena przygotowanie organizacji na ataki hackerskie
- Projektowanie i wdrażanie Systemów Zarządzania ciągłością biznesową i przygotowanie planów odtworzeniowych (ISO 22301)
- Zarządzanie podatnościami (projektowanie procesu, jego optymalizacja i utrzymanie)
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania:
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1 (wymaganie kluczowe)
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w wybranych, wyżej wymienionych obszarach
- Doświadczenie i wiedza m.in. z:
- opracowywania i wdrażania Systemów Zarządzania Ciągłości Działania według ISO 222301, (w tym umiejętności przygotowywania planów DRP będą dodatkowym atutem)
- opracowywania i wdrażania Systemów Zarządzania Ryzykiem Bezpieczeństwa Informacji i bezpieczeństwa IT według ISO 27005, MoR i innych dobry praktyk
- budowania i stosowania koncepcji architektury bezpieczeństwa sieci i systemów (np. stosowanie zasady defense-in-depth)
- analizowania i wskazywania słabości z architektury bezpieczeństwa
- identyfikowania systemów krytycznych dla organizacji oraz wskazywania ich słabości
- rozumienia fizycznych i logicznych schematów sieci
- trendów i koncepcji w obszarze zarządzania bezpieczeństwem i modelami operacyjnymi - np. trzy linie obrony, modele SOC, itp. (zrozumienie modeli operacyjnych OT/ICS będzie dodatkowym atutem)
- Umiejętność budowania relacji i komunikatywność, niezbędne w bezpośredniej relacji z Klientem
- Umiejętność tworzenia prezentacji i prezentowania danych
- Bardzo dobra znajomość MS Exceli i MS Power Point
- Umiejętności analityczne i znajomość metod analizy danych
- Otwartość na podróże służbowe (realizacja projektów międzynarodowych)
To oferujemy:
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Benefity
zajęć sportowych
medyczna
nauki języków
życie
zdalnej
pracy
kredytowa
biblioteka
w pracy
biletów do kina, teatru
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- korporacyjna karta kredytowa
- firmowa biblioteka
- gry wideo w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Powiadomienie - oferty pracy
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.