Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2024-08-21
Warszawa, mazowieckie
IT, Konsulting, Analiza
angielski, niemiecki
Praca hybrydowa
Data aktualizacji: 2024-08-21
EY (dawniej Ernst & Young)
Technology Assurance Manager
REKRUTACJA ZDALNA
Technology Assurance Manager

Technology Assurance Manager

Warszawa

Twój zakres obowiązków:

  • identyfikacja i analiza ryzyk IT
  • definiowanie i wdrażanie mechanizmów kontrolnych IT
  • ocena dojrzałości procesów w obszarze IT i bezpieczeństwa
  • audyty IT i przeglądy bezpieczeństwa,
  • atestacje (SOCR, WebTrust)
  • bezpieczeństwo i audyt nowych technologii (AI)
  • zgodność z aktami prawnymi (DORA, Rekomendacje UKNF, Wytyczne EBA, RODO, UoKSC)
  • zgodność ze standardami (ISO27001, ISO22301, NIST, COBIT, TISAX)
  • ciągłość działania
  • bezpieczeństwo rozwiązań cloud computing
  • EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej
  • Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów

Nasze wymagania:

  • minimum 5+ lat doświadczenia w obszarach związanych z analizą środowiska informatycznego w zakresie m.in.:
  • przeprowadzania audytów IT i bezpieczeństwa
  • projektowania lub weryfikacji procesów, polityk i procedur oraz mechanizmów kontrolnych
  • analizy procesów biznesowych w środowisku informatycznym
  • znajomości standardów i regulacji w obszarze IT i bezpieczeństwa
  • wcześniejszego doświadczenia w koordynowaniu zespołów projektowych ds. atestacji IT
  • zdolności analitycznych
  • umiejętności efektywnego zarządzania czasem
  • wyższego wykształcenia (preferowane kierunki: informatyka, ekonomia z elementami informatyki)
  • biegłej znajomości języka angielskiego (B2/C1)
  • bardzo dobrej znajomości języka polskiego (min. B2)

Mile widziane:

  • kwalifikacje CISA, CISSP, ITIL Expert / Service Manager, CIPT
  • znajomość ITIL, COBIT, ISO/IEC 27001
  • doświadczenie w projektach z obszaru RODO
  • doświadczenie zdobyte w spółkach Big 4 lub w instytucji finansowej w obszarze: bezpieczeństwa, audytu wewnętrznego, compliance
  • wiedza oraz praktyczne doświadczenie z zakresu bezpieczeństwa danych osobowych w systemach informatycznych – data protection, data privacy
  • wiedza na temat sektora finansowego, procesów biznesowych w instytucjach finansowych oraz regulacji w zakresie bezpieczeństwa i IT
  • praktyczna znajomość nowych technologii (RPA, AI, Blockchain, cloud computing)
  • znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym

To oferujemy:

  • umowę o pracę na pełen etat
  • Wygodny, hybrydowy model pracy
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
  • Platformę do nauki języków obcych online
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety na wydarzenia kulturalne, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
prywatna opieka
medyczna
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na
życie
możliwość pracy
zdalnej
elastyczny czas
pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
korporacyjna karta
kredytowa
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
dofinansowanie
biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • korporacyjna karta kredytowa
  • firmowa biblioteka
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.