Strefa Klienta
Zalogowany jako
KIM JESTEŚMY?
RSM Poland jest członkiem RSM, wiodącej sieci niezależnych firm doradczych i audytorskich, która posiada 820 biur w 120 krajach i zatrudnia więcej niż 64.000 specjalistów na świecie.
RSM Poland to profesjonalni doradcy i zaufani partnerzy w biznesie. Jako zespół ponad 280 specjalistów oferujemy dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorcom kompleksowe doradztwo podatkowe i gospodarcze. Rozbudowaną ofertę usług kierujemy do przedsiębiorstw polskich oraz spółek zagranicznych, które otwierają swoje oddziały w naszym kraju.
W Polsce jesteśmy jedną z 15 największych firm w swojej branży. Działamy aktualnie w czterech lokalizacjach: Poznaniu, Warszawie, Szczecinie i Katowicach, kompleksowo dbając o interesy firm zarówno na rynkach krajowych, jak i międzynarodowych.
Zdajemy sobie sprawę, że naszym największym kapitałem są ludzie i dokładamy wszelkich starań, aby kwalifikacje każdego członka naszego zespołu były na jak najwyższym poziomie i podlegały ciągłemu doskonaleniu.
NASZA HISTORIA
2020 Otrzymujemy akredytację ACCA Approved Employer
2019 Przejmujemy Denzel Polska i tworzymy biuro w Katowicach
2018 Zostajemy Partnerem strategicznym firmy ORACLE
2017 Przejmujemy Poncyljusz i Radź i tworzymy biuro w Szczecinie
2015 Jesteśmy jedną z 15 największych firm audytorskich w Polsce wg dziennika Rzeczpospolita
2012 Przejmujemy Baltic Accountants & Consultants i wzmacniamy zespół w Warszawie
2009 Dołączamy do RSM - wiodącej sieci niezależnych firm doradczych i audytorskich
1991 Zakładamy firmę w Poznaniu
NASZE DZIAŁY
NASZE WARTOŚCI
Rzetelność i Pewność
Nie obiecujemy rzeczy niemożliwych. Proponujemy naszym klientom i pracownikom rozwiązania pewne i efektywne biznesowo.
Jakość i Doświadczenie
Naszym klientom dostarczamy usługi najwyższej jakości. Posiadamy wieloletnie doświadczenie, które wykorzystujemy w codziennej pracy. Chętnie dzielimy się wiedzą ze współpracownikami, pomagając im rozwijać kompetencje.
Otwartość i Szczerość
Szanujemy swoich współpracowników. Pamiętamy, że jesteśmy zespołem i „gramy do jednej bramki”. Wiemy, że nie ma głupich pytań – wolimy pytać, niż robić źle. Partnerskie relacje w RSM to nie tylko mówienie sobie na Ty, niezależnie od zajmowanego stanowiska. To również szczerość w komunikacji i otwartość na różne punkty widzenia.
Wierność zasadom
Zawsze dotrzymujemy słowa. Wspólnie wypracowane zasady obowiązują wszystkich – zarówno Asystenta, jak i Managera.
NASZE BENEFITY
Każdemu pracownikowi zapewniamy bogaty i zróżnicowany pakiet benefitów, dopasowany do jego preferencji i możliwości. Sam wybierasz te, na których Ci najbardziej zależy z całego pakietu kafeteryjnego, „płacąc” za nie punktami przydzielonymi przez Pracodawcę.
AKCJE CSR
Regularnie uczestniczymy w różnorodnych akcjach prospołecznych. Liczymy także na Twoje zaangażowanie.
SZKOLENIA INDYWIDUALNE I GRUPOWE
Kwalifikacje to podstawa. Zapewniamy naszym pracownikom możliwość udziału w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, prowadzonych przez najwybitniejszych ekspertów.
OWOCE W BIURZE
Zapewniamy naszym pracownikom codzienną dawkę witam i minerałów w postaci owoców, warzyw, naturalnych soków i jogurtów.
OPIEKA MEDYCZNA
Oferujemy pakiety medyczne dla pracowników i ich rodzin.
PIZZA DAY
W każdy drugi piątek miesiąca jemy pizzę na koszt firmy :).
GRUPOWE UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
Finansujemy pakiety ubezpieczeń na życie i NW dla pracowników i ich rodzin.
WYJŚCIA INTEGRACYJNE, IMPREZY WEWNĘTRZNE, WIGILIE FIRMOWE, RSM WORLD DAY
Mamy budżety na wyjścia integracyjne dla każdego z zespołów. Organizujemy cykliczne imprezy wyjazdowe dla całej firmy, w których możesz wziąć udział.
KARTA MULTISPORT
Dbamy o zdrowie i aktywność fizyczną Twoją i Twojej rodziny, zapewniając dostęp do tysięcy obiektów sportowych na terenie całego kraju.
FIRMOWE ROZRYWKI SPORTOWE
Turniej piłkarski RSM European Tournament, Liga piłkarzyków, drużyny biegowe.
WEWNĘTRZNE KURSY JĘZYKOWE
Naszym pracownikom zapewniamy, dostosowane do ich umiejętności językowych, bezpłatne kursy z języka angielskiego/niemieckiego.
PROCES REKRUTACJI
Spotkanie z działem HR
To rozmowa, którą prowadzimy w oparciu o informacje zawarte w Twoim CV. Poznajemy Twoją motywację do działania, umiejętności interpersonalne oraz oczekiwania. Omawiamy również charakter stanowiska, na które aplikujesz, odpowiadając chętnie na Twoje pytania.
Podczas tego spotkania poprosimy Cię także o wypełnienie testu wiedzy oraz testu znajomości języka obcego (angielskiego lub niemieckiego, w zależności od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja oraz posiadanych przez Ciebie umiejętności).
Po tym etapie kontaktujemy się z wybranymi kandydatami, zapraszając ich na rozmowę z bezpośrednim przełożonym. Informację zwrotną przekazujemy w terminie do tygodnia po spotkaniu.
Spotkanie z Managerem zespołu
Bezpośredni przełożony przedstawi Ci szczegółowo zakres zadań i obowiązków na danym stanowisku oraz opowie o przykładowych realizowanych projektach. Manager opisuje strukturę swojego działu, opowiada o sobie i swoim zespole, metodyce pracy i perspektywach Twojego rozwoju.
Informacja zwrotna
Po tym spotkaniu dostaniesz od nas odpowiedź – telefonicznie lub mailowo – czy możemy zaproponować Ci pracę, czy jednak w danym momencie nie jest to możliwe. Jeśli nasza decyzja będzie pozytywna, skontaktujemy się z Tobą, aby przedstawić Ci ofertę finansową oraz potwierdzić raz jeszcze wszelkie ustalenia poczynione na spotkaniach, tj. zakres zadań i obowiązków na stanowisku, przysługujące Ci benefity itp. Na koniec wspólnie ustalimy termin rozpoczęcia pracy i umówimy się na podpisanie umowy.
MEDIA:
Powiadomienie - oferty pracy
Utwórz powiadomienie, a informacje o nowych ofertach pracy spełniających Twoje kryteria otrzymasz mailowo.
Powiadomienie - oferty pracy
Dziękujemy za utworzenie powiadomienia. Nowe oferty pracy spełniające ustawione przez Ciebie kryteria będą przesyłane na Twój adres e-mail.
Zamknij okno, aby wrócić do poprzedniej strony.
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.