Specjalista ds. rynków finansowych

• aktywne pozyskiwanie klientów narażonych na ryzyka finansowe,
• oferowanie i sprzedaż instrumentów pochodnych,
• inicjowanie i zawieranie transakcji (w tym transakcji walutowych i transakcji na stopę procentową; FX Spot, FX Forward/NDF, FX Option),
• sprzedaż bonów i obligacji skarbowych i nieskarbowych,
• udział w procesie przyznawania klientom limitów na transakcje pochodne,
• negocjowanie z klientem warunków i cen sprzedaży produktów rynków finansowych,
• przygotowywanie oferty dot. produktów rynków finansowych,
• bieżący monitoring sytuacji rynkowej, analizy rynku, potencjału gospodarczego i konkurencji.

Osoby ubiegające się o stanowisko specjalisty ds. rynków finansowych powinny łączyć w sobie kompetencje finansistów, sprzedawców i pracowników obsługi klienta. W tym zawodzie istotna jest nie tylko duża wiedza na temat rynku instrumentów pochodnych i zabezpieczania ryzyka finansowego, ale także umiejętności sprzedażowe, komunikacyjne i negocjacyjne. Specjalista pozyskuje klienta, rozpoznając jego potrzeby w zakresie zabezpieczania ryzyk, dba o podtrzymywanie relacji, wybór oferty oraz obsługę transakcji. Od kandydatów wymagane jest analityczne myślenie i dobra organizacja czasu pracy (konieczność wykonywania wielu zadań jednocześnie). Dużym atutem jest znajomość zagadnień giełdy i funkcjonowania Forex. Idealny kandydat powinien ukończyć lub być na ostatnim roku studiów, takich jak finanse i bankowość lub ekonomia.  Konieczna jest bardzo dobra znajomość terminologii finansowej i ekonomicznej w języku angielskim.

Osoby wykonujące pracę specjalisty ds. rynków finansowych przechodzą z czasem na pozycje, takie jak: starszy specjalista ds. rynków finansowych, ekspert ds. rynków finansowych. Często specjalizują się we wspieraniu określonego typu klientów – np. niebankowych instytucji finansowych, sektora MSP lub klientów typu „large” albo strategicznych. Ich stanowiska są wtedy odpowiednio zdefiniowane (np. specjalista ds. zarządzania środkami finansowymi korporacji). W linii menedżerskiej awansem jest objęcie stanowisk, takich jak kierownik zespołu ds. rynków finansowych lub dyrektor regionu/obszaru ds. rynków finansowych.