W ubezpieczeniach, podobnie jak w bankowości, w 2020 roku pożądani będą eksperci dedykowani klientom korporacyjnym oraz brokerzy wyspecjalizowani w różnych rodzajach ubezpieczeń. Dobrą sytuację na rynku pracy będą mieli także specjaliści ds. ryzyka czy likwidacji szkód. Branżę ubezpieczeniową w dalszym ciągu czeka poszukiwanie nowych rozwiązań technologicznych.
78% pracodawców branży ubezpieczeniowej deklaruje, że zamierza w 2020 roku zatrudnić nowych pracowników.
Zobaczcie, jakie są prognozy wynagrodzeń pracowników ubezpieczeń w 2020 roku. Przedstawiamy aktualne tabele wynagrodzeń.
WAŻNE: Dane w tabelach przedstawiają miesięczne wynagrodzenie PLN brutto na danym stanowisku, dla osób zatrudnionych na pełen etat.
Aktuariusze
Sektor ubezpieczeniowy w dalszym ciągu wykazuje zapotrzebowanie na aktuariuszy – szczególnie tych, którzy potrafią potrafią odnaleźć się zarówno w aktuariacie finansowym, jak i produktowym. Raport Hays nie wskazuje jednak żadnych zmian w wynagrodzeniu aktuariuszów w 2020 roku względem ubiegłego roku.
MINIMALNE | ŚREDNIE | MAKSYMALNE | |
---|---|---|---|
Aktuariusz | 10 000 | 13 000 | 18 000 |
Główny aktuariusz | 18 000 | 24 000 | 30 000 |
Brokerzy ubezpieczeniowi
Miesięczne pensje brokerów, czyli osób, które są pośrednikami między klientami a towarzystwem ubezpieczeniowym, wynoszą – w zależności od specjalności – średnio od 6 do nawet 14 tys. złotych. Wynagrodzenia brokerów ubezpieczeń majątkowych i brokerów ubezpieczeń osobowych pozostają na tym samym poziomie jak przed rokiem.
W tym roku eksperci Hays dodali jeszcze dwie specjalności: brokerów ubezpieczeń morskich i brokerów ubezpieczeń należności. Zarobki tych specjalistów wynoszą średnio 10 tys. złotych miesięcznie.
MINIMALNE | ŚREDNIE | MAKSYMALNE | |
---|---|---|---|
Broker Ubezpieczeń Majątkowych | 6 000 | 9 000 | 14 000 |
Broker Ubezpieczeń Osobowych | 6 000 | 8 000 | 11 000 |
Broker Ubezpieczeń Należności | 7 000 | 10 000 | 12 000 |
Broker Ubezpieczeń Morskich | 8 000 | 10 000 | 12 000 |
Specjaliści ds. Likwidacji Szkód / Obsługi Roszczeń
Wynagrodzenia specjalistów ds. likwidacji szkód w 2020 roku powinny pozostać na podobnym poziomie jak w roku ubiegłym i dwa lata temu.
MINIMALNE | ŚREDNIE | MAKSYMALNE | |
---|---|---|---|
Specjalista ds. Likwidacji Szkód / Obsługi Roszczeń | 5 000 | 8 000 | 9 000 |
Kierownik ds. Likwidacji Szkód / Obsługi Roszczeń | 9 000 | 12 000 | 14 000 |
Dyrektor ds. Likwidacji Szkód / Obsługi Roszczeń | 15 000 | 20 000 | 25 000 |
Stanowiska dyrektorskie w ubezpieczeniach
Wynagrodzenia kierowników w ubezpieczeniach są mocno uzależnione od specjalności. Rozbieżności są naprawdę duże. Dla porównania minimalne wynagrodzenie Kierownika ds. Sprzedaży rozpoczyna się od 3,5 tys. zł brutto, podczas gdy minimalna pensja kierownika ds. Bancanssurance wynosi 12 tys. zł. Należy przy tym wziąć pod uwagę to, że raport nie uwzględnia premii, uzależnionych od wyników, które często występują w przypadku pracowników działów sprzedaży.
MINIMALNE | ŚREDNIE | MAKSYMALNE | |
---|---|---|---|
Dyrektor Sprzedaży | 18 000 | 24 000 | 30 000 |
Dyrektor Oddziału | 15 000 | 18 000 | 22 000 |
Dyrektor ds. Produktów | 15 000 | 19 000 | 24 000 |
Kierownik Zespołu Sprzedaży | 3 500 | 6 000 | 10 000 |
Kierownik Działu Bancassurance | 12 000 | 16 000 | 17 000 |
Kierownik ds. Produktu | 10 000 | 13 000 | 16 000 |
Źródło:
- Raport płacowy 2019. Trendy na rynku pracy" opracowany na podstawie danych uzyskanych w ramach procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez Hays Poland w 2018 r.,
- Raport płacowy 2020. Trendy na rynku pracy" opracowany na podstawie danych uzyskanych w ramach procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez Hays Poland w 2019 r.