Chociaż rok 2020 dla wielu branż był czasem spadku zysków, to w branży ubezpieczeniowej zdecydowanie wzrosło zainteresowanie konsumentów niektórymi produktami ubezpieczeniowymi, takimi jak: ubezpieczenia zdrowotne, na życie, finansowe i kredytów. Branżę ubezpieczeniową w dalszym ciągu czeka poszukiwanie nowych rozwiązań technologicznych, które sprostają oczekiwaniom wymagających klientów.
Najwięcej ofert pracy w branży ubezpieczeń już teraz jest dla Brokerów Ubezpieczeniowych i Key Account Managerów.
83% pracodawców branży ubezpieczeniowej deklaruje, że zamierza w 2021 roku prowadzić rekrutacje.
Dla porównania, w ubiegłym roku było to 78%. Tylko 32% pracodawców spodziewa się trudności w rekrutacji.
Z drugiej strony, 53% pracowników branży ubezpieczeniowej pozytywnie ocenia perspektywę swojej kariery zawodowej w 2021 roku. Co druga osoba z branży ubezpieczeniowej, która wzięła udział w badaniu planuje zmienić pracę.
Zobaczcie, jakie są prognozy wynagrodzeń pracowników ubezpieczeń w 2021 roku. Przedstawiamy aktualne tabele wynagrodzeń.
WAŻNE: Dane w tabelach przedstawiają miesięczne wynagrodzenie PLN brutto na danym stanowisku, dla osób zatrudnionych na pełen etat.
Aktuariusze
Sektor ubezpieczeniowy w dalszym ciągu wykazuje zapotrzebowanie na aktuariuszy – szczególnie tych, którzy potrafią potrafią odnaleźć się zarówno w aktuariacie finansowym, jak i produktowym. Raport Hays nie wskazuje jednak żadnych zmian w wynagrodzeniu aktuariuszów w 2021 roku względem roku ubiegłego (2020 r.) i tych stawek, które oferowane były dwa lata temu (2019 r.)
MINIMALNE | ŚREDNIE | MAKSYMALNE | |
---|---|---|---|
Aktuariusz | 10 000 | 13 000 | 18 000 |
Główny aktuariusz | 18 000 | 24 000 | 30 000 |
Brokerzy ubezpieczeniowi
Miesięczne pensje brokerów, czyli osób, które są pośrednikami między klientami a towarzystwem ubezpieczeniowym, wynoszą – w zależności od specjalności – średnio od 6 do nawet 14 tys. złotych. Wynagrodzenia wszystkich brokerów ujętych w zestawieniu pozostają na tym samym poziomie jak przed rokiem.
MINIMALNE | ŚREDNIE | MAKSYMALNE | |
---|---|---|---|
Broker Ubezpieczeń Majątkowych | 6 000 | 9 000 | 14 000 |
Broker Ubezpieczeń Osobowych | 6 000 | 8 000 | 11 000 |
Broker Ubezpieczeń Należności | 7 000 | 10 000 | 12 000 |
Broker Ubezpieczeń Morskich | 8 000 | 10 000 | 12 000 |
Specjaliści ds. Likwidacji Szkód / Obsługi Roszczeń
Wynagrodzenia specjalistów ds. likwidacji szkód w 2021 roku pozostają na tym samym poziomie jak przed rokiem (2020 r.) i dwa lata temu (2019 r.).
MINIMALNE | ŚREDNIE | MAKSYMALNE | |
---|---|---|---|
Specjalista ds. Likwidacji Szkód / Obsługi Roszczeń | 5 000 | 8 000 | 9 000 |
Kierownik ds. Likwidacji Szkód / Obsługi Roszczeń | 9 000 | 12 000 | 14 000 |
Dyrektor ds. Likwidacji Szkód / Obsługi Roszczeń | 15 000 | 20 000 | 25 000 |
Stanowiska dyrektorskie w ubezpieczeniach
Wynagrodzenia kierowników w ubezpieczeniach są mocno uzależnione od specjalności. Rozbieżności są naprawdę duże. Dla porównania minimalne wynagrodzenie Kierownika ds. Sprzedaży rozpoczyna się od 3,5 tys. zł brutto, podczas gdy minimalna pensja kierownika ds. Bancanssurance wynosi 12 tys. zł. Należy przy tym wziąć pod uwagę to, że raport nie uwzględnia premii, uzależnionych od wyników, które często występują w przypadku pracowników działów sprzedaży.
MINIMALNE | ŚREDNIE | MAKSYMALNE | |
---|---|---|---|
Dyrektor Sprzedaży | 18 000 | 24 000 | 30 000 |
Dyrektor Oddziału | 15 000 | 18 000 | 22 000 |
Dyrektor ds. Produktów | 15 000 | 19 000 | 24 000 |
Kierownik Zespołu Sprzedaży | 3 500 | 6 000 | 10 000 |
Kierownik Działu Bancassurance | 12 000 | 16 000 | 17 000 |
Kierownik ds. Produktu | 10 000 | 13 000 | 16 000 |
Źródło:
- "Raport płacowy 2021. Trendy na rynku pracy" opracowany na podstawie danych uzyskanych w ramach procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez Hays Poland w 2020 r.,
- "Raport płacowy 2020. Trendy na rynku pracy" opracowany na podstawie danych uzyskanych w ramach procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez Hays Poland w 2019 r.