Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Awanse w Deloitte Polska. Do firmy dołączyło 15 nowych partnerów.

Deloitte Poland rozpoczęło nowy rok finansowy z wyjątkowym wydarzeniem dla firmy. 15 nowych partnerów i aż 37 nowo promowanych dyrektorów: to najwięcej awansów na stanowiskach liderskich w historii tej organizacji.
Kategoria: Awanse
29.07.2024

Nowi liderzy reprezentują szeroką ofertę usług doradczych, takich jak zespół postępowań spornych (ang. litigation), doradztwo finansowe i podatkowe oraz doradztwo w obszarze technologii.

– Awans partnerski to milowy krok w karierze danej osoby i dla firmy. Nasz biznes jest oparty na ludziach, współpracy i na relacjach (…). Dlatego tak mnie cieszy, że grono leadershipu powiększyło się o 15 osób, ekspertów, którzy budują dla klientów doświadczenie współpracy z marką Deloitte. – mówi Joanna Świerzyńska, partnerka zarządzająca Deloitte w Polsce, krajach bałtyckich i Ukrainie.

Awanse partnerskie w nowym roku finansowym otrzymali:

  • Zarządzanie ryzykiem: Tomasz Gasiński, Robert Karczmarczyk, Paweł Jagłowski i Andrzej Matuski
  • Doradztwo podatkowe: Szymon Wojciechowski, Katarzyna Kurzawska-Puchała i Norbert Wasilewski
  • Doradztwo finansowe: Piotr Domański i Kamil Janczyk
  • Konsulting: Mikołaj Pawlukiewicz, Jarosław Brandt i Marcin Sitarz
  • Deloitte Digital: Jakub Górnik
  • Deloitte Legal: Bartosz Barański
  • Deloitte Central Europe Business Services Center: Tomasz Pałka

Tegoroczne awanse dyrektorskie w Deloitte Polska:

  • Audit and Assurance: Mariusz Ałdycki, Krzysztof Supera, Damian Zwara
  • Deloitte Digital: Jakub Bąkowski, Bartosz Borowiec
  • Konsulting: Magdalena Biedrzycka-Doliwa, Ewelina Cierpiał, Michał Jaśkiewicz, Katarzyna Kalinowska, Szymon Korejwo, Radosław Kurowski, Michalina Lech-D'Aprile, Marek Majchrzak, Katarzyna Piper, Adam Roszkowski, Paulina Rzymska, Tomasz Szymborski, Michał Zadrużyński, Joanna Zapaśnik
  • Doradztwo finansowe: Paweł Skórka
  • Zarządzanie ryzykiem: Piotr Hałoń, Mateusz Golatowski, Bartosz Rychlewski
  • Doradztwo podatkowe: Maksymilian Białek, Anna Grądzka, Dariusz Grudziński, Wojciech Michalak, Marta Partyka, Łukasz Ruta, Izabela Staszewska-Kula
  • Deloitte Legal: Karol Ciszak, Monika Skocz
  • Enabling Services: Paweł Barański, Barbara Kosewska, Jakub Lech, Katarzyna Nowak, Renata Szostak

Przydzielone awanse mają wymiar nie tylko biznesowy, ale też rozwojowy.

– Liczne inicjatywy rozwojowe to jeden z kluczowych elementów budowania naszej kultury w taki sposób, by oferować pracownikom jak najwięcej możliwości doskonalenia swoich umiejętności. (…) – opowiada Monika Matysiak-Szymańska, partnerka w dziale Doradztwa Finansowego, Talent Partnerka, Deloitte w Polsce, krajach bałtyckich i Ukrainie.

Zobacz również