Supervisor

• odpowiedzialność za kierowanie dużymi projektami,
• odpowiedzialność za kierowanie większymi zespołami audytorów (pow. 3 osób),
• utrzymywanie codziennych kontaktów w trakcie projektu z klientem,
• odpowiedzialność za przygotowanie raportu z badania,
• w przypadku mniejszych projektów odpowiedzialność organizacyjna za cały projekt audytorski, tj. za ustalenie harmonogramu i terminu badania oraz dobór odpowiednich współpracowników,
• odpowiedzialność za zatrudnianie, szkolenie, motywowania i rozwój podległych pracowników.

Audyt finansowy jest badaniem sprawozdań finansowych firm. Celem audytu jest weryfikacja, czy sporządzone sprawozdania finansowe odzwierciedlają w rzetelny i prawidłowy sposób stan faktyczny. Audyt sprawozdań finansowych może być przeprowadzany w wyniku obowiązującego prawa, w wyniku wymogów narzuconych przez spółkę matkę lub na zlecenie inwestora, który zainteresowany jest zakupem spółki. Wynikami audytu zainteresowani są inwestorzy, banki, dostawcy oraz oczywiście zarząd badanej spółki. Nacisk na jakość i niezależność audytu zaczyna rosnąć w momencie, gdy zarząd przestaje być tożsamy z właścicielem. Ten proces oraz postępująca globalizacja przyczynił się do rozwoju międzynarodowych firm audytorskich, z których wiodącą pozycję na świecie zajmuje tak zwana wielka czwórka (Ernst & Young, Deloitte, KMPG oraz PwC).

Supervisor może awansować po ok. 1-2 latach na Managera. Supervisor może również zacząć pracę jako kontroler finansowy w średniej wielkości firmie lub jako dyrektor finansowy w mniejszej firmie.

Miesięczne wynagrodzenie brutto w największych międzynarodowych firmach audytorskich na stanowisku Supervisora zaczyna się od ok. 11 000-12 000 zł.