Konsultant w firmie audytorskiej jako członek zespołu bierze udział w projektach audytowych pod nadzorem starszego konsultanta. Konsultantom, którzy posiadają przynajmniej dwuletnie doświadczenie, powierza się czasami samodzielne prowadzenie mniejszych projektów. Realizowane projekty to badania i przeglądy sprawozdań finansowych sporządzonych przez firmy, których obowiązek audytu wynika z polskiej ustawy o rachunkowości, wymogów związanych z raportowaniem do grupy lub inne projekty zlecane przez zarząd lub radę nadzorczą (audyty due dilligence, przeglądy kontroli wewnętrznych, projekty doradcze z obszaru rachunkowości finansowej).
Sprawozdania finansowe są sporządzane według określonych standardów sprawozdawczości (PAS, IFRS, US GAAP) i zgodnie z tymi standardami podlegają badaniu.
Zakres obowiązków
- odpowiedzialność za badanie konkretnych elementów sprawozdana finansowego (np. środki trwałe, zapasy, należności, rezerwy),
- udział w inwentaryzacji zapasów lub środków trwałych przeprowadzanej przez klienta,
- opisywanie procesów pod kątem identyfikacji kontroli wewnętrznych i rodzajów ryzyka,
- testowanie kontroli wewnętrznych,
- sprawdzanie poprawności rachunkowej sporządzonych sprawozdań finansowych i raportu/opinii z badania.
Profil
Konsultant w dziale audytu to osoba posiadająca z reguły do trzech lat doświadczenia w firmie audytorskiej. Aby rozpocząć pracę na stanowisku konsultanta, należy ukończyć studia wyższe najlepiej o profilu ekonomicznym, chociaż nie jest to wymóg. Należy posiadać umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz pracy w zespole. Od kandydatów na stanowisku konsultanta oczekuje się gotowości do ciągłej nauki oraz do projektowego charakteru pracy.
Perspektywy rozwoju
Konsultant w dziale audytu może kontynuować karierę w audycie zewnętrznym, awansując po trzech latach na stanowisko starszego konsultanta. Niektórzy z konsultantów po około dwóch trzech latach pracy decydują się na kontynuowanie kariery na stanowisku audytora wewnętrznego lub specjalisty ds. kontrolingu.
Karierę w audycie wewnętrznym ułatwia rozpoczęcie procesu zdobywania kwalifikacji zawodowych ACCA lub CIMA, a w przypadku zamiaru pozostania w obszarze audytu zewnętrznego zalecane jest zdobycie uprawnień biegłego rewidenta.
Wynagrodzenie
Miesięczne wynagrodzenie brutto na stanowisku konsultanta w dziale audytu oscyluje między:
dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl | |
---|---|---|---|
Konsultant w dziale audytu | 8 500 zł | 10 000 zł | 11 500 zł |
Starszy konsultant w dziale audytu | 13 000 zł | 14 000 zł | 15 000 zł |
Źródło: Hays Poland Raport Płacowy 2024.