Temat tygodnia
Finansiści wśród pracowników najbardziej wystawionych na wpływ AI
Finansiści wśród pracowników najbardziej wystawionych na wpływ AI
Finansiści wśród pracowników najbardziej wystawionych na wpływ AI
Zobacz więcej >
POLECAMY
Przewodnik 2024/25
Przewodnik 2024/25
Przewodnik 2024/25
Przeczytaj online
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Trwa rekrutacja do Programu CGMA na uczelniach ekonomicznych w Polsce. Sprawdź, co dzięki temu zyskasz i jak dołączyć!
Trwa rekrutacja do Programu CGMA na uczelniach ekonomicznych w Polsce. Sprawdź, co dzięki temu zyskasz i jak dołączyć!
Trwa rekrutacja do Programu CGMA na uczelniach ekonomicznych w Polsce. Sprawdź, co dzięki temu zyskasz i jak dołączyć!
Szukaj: Oferty pracy Oferty szkoleń Pracodawcy Artykuły Wydarzenia

Szukaj wśród 1059 ofert pracy

Możliwy jest wybór maksymalnie 10 pozycji
OK

Szukaj wśród 0 ofert szkoleń

Możliwy jest wybór maksymalnie 10 pozycji
OK

Szukaj wśród 483 pracodawców

Szukaj wśród 2627 artykułów branżowych

Warto przeczytać
19.11.2024
6 polskich uczelni technicznych wśród tysiąca najlepszych na świecie
12.11.2024
XII Kongres Makroekonomiczny "W poszukiwaniu ścieżki rozwoju"
Wyczyść kryteria
Wiadomości

Szukaj wśród 4 wydarzeń branżowych

Temat tygodnia
Finansiści wśród pracowników najbardziej wystawionych na wpływ AI
Finansiści wśród pracowników najbardziej wystawionych na wpływ AI
Finansiści wśród pracowników najbardziej wystawionych na wpływ AI
Zobacz więcej >
Strona główna
/
Artykuły
/
Wiadomości

Wiadomości

Awanse
Raporty
Poradnik kariery
Wiadomości
Rynek pracy 2.0: Nie chcemy stażu w wakacje
Oczekiwania najmłodszych uczestników znacząco zmieniają się z dekady na dekadę. Nowy raport pt. "Rynek pracy 2.0", przygotowany przez firmę doradczą PwC oraz Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, pokazuje, że staż jako pomysł na wakacje przestaje być atrakcyjny dla pokolenia Y oraz Z.

Opublikowane: 20.06.2016
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
Druga edycja konkursu Księgowi Przyszłości zakończona
9 czerwca 2016 odbył się finał II edycja ogólnopolskiego, drużynowego konkursu dla księgowych. Księgowi Przyszłości sprawdza nie tylko wiedzę z rachunkowości, ale również umiejętność pracy zespołowej oraz radzenia sobie z nietypowymi sytuacjami.

Opublikowane: 20.06.2016
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
Pokoleniowe stereotypy. Przygotuj się na konflikt w pracy
Konflikt międzypokoleniowy trwa od lat, ale w drugiej dekadzie XXI wieku przybiera na sile. Zwłaszcza technologia zmienia diametralnie oczekiwania generacji. Obecnie rynek pracy zaczyna się zmagać z odmiennym spojrzeniem jego najmłodszych uczestników na takie pojęcia, jak kariera, organizacja czy rozwój.

Opublikowane: 08.06.2016
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
Rynki wschodzące w zasięgu ręki już 24 czerwca
24 czerwca na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie odbędzie się Emerging Markets Business Conference 2016 – największa w Europie Środkowo-Wschodniej konferencja dotycząca rynków wschodzących, organizowana przez studentów warszawskich uczelni.

Opublikowane: 06.06.2016
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
Outsourcing IT w sektorze finansowym wraca do gry
Bankowość znów obiera kierunek na outsourcing, a coraz bardziej zaawansowane technologie pozwalające pracować w chmurze odbierają pracę specjalistom w krajach wysoko rozwiniętych i pozwalają bankom ciąć koszty.

Opublikowane: 18.05.2016
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
Kto zostanie Najlepszym Pracodawcą w 2016 roku?
Trwa 11. edycja programu Najlepsi Pracodawcy prowadzonego przez Aon Hewitt. Małe, średnie i duże firmy mogą przeprowadzić diagnozę swojej organizacji pod kątem tworzenia angażującego środowiska pracy oraz powalczyć o tytuł Najlepszego Pracodawcy 2016.

Opublikowane: 18.05.2016
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
CFA zyskuje na znaczeniu w polskim sektorze finansowym
Tytuł CFA (Chartered Financial Analyst) będzie dawał prawo do ubiegania się o wpis na listę maklerów i doradców inwestycyjnych. Projekt został zatwierdzony 13 maja przez Ministra Finansów.

Opublikowane: 16.05.2016
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
Zostać czy odejść? Kontroferta to nie zawsze powód do świętowania
Wcześniej czy później w życiu zawodowym nadchodzi moment, w którym decydujemy się na zmianę pracy. Powody tej decyzji są różne, ale zawsze istotne. Zdarza się również, że obecny pracodawca próbuje zatrzymać nas w firmie, oferując lepsze niż dotychczas warunki zatrudnienia. Czy jest to powód do radości i znak, że jest się cennym pracownikiem? Jak pokazuje doświadczenie ekspertów Hays, niekoniecznie.

Opublikowane: 10.05.2016
Autor: Jakub Jański

Awanse

Marcin Bójko nowym wiceprezesem zarządu LPP

Mark Koziel nowym CEO AICPA & CIMA

Zobacz wszystkie