Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Artykuły: big data

Poradnik kariery
Jak napisać list motywacyjny
List motywacyjny stanowi uzupełnienie CV, które może w znacznym stopniu przyczynić do się sukcesu – zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Trzeba go wysłać, gdy jest wymieniony w ogłoszeniu. Jak napisać skuteczny list motywacyjny?

Opublikowane: 10.05.2017
Autor: Redakcja

Poradnik kariery
Jak nie pisać CV
Szukając pracy, często wysyłamy CV do wielu pracodawców, za każdym razem dokonując pewnych zmian w dokumencie. Sprzyja to pojawianiu się w nim błędów, które mogą negatywnie wpłynąć na naszą aplikację. Jak uniknąć najczęstszych błędów w CV?

Opublikowane: 05.05.2017
Autor: Redakcja

Poradnik kariery
Jak napisać CV
CV, czyli Curriculum vitae, to jeden z pierwszych dokumentów, które tworzymy przy składaniu aplikacji o pracę. W jego przygotowanie warto włożyć wysiłek, by osiągnąć zamierzony cel – zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Oto od czego zacząć.

Opublikowane: 25.04.2017
Autor: Redakcja

Raporty
Zarobki w sektorze finansowym 2017
Wśród najbardziej poszukiwanych przez pracodawców talentów pozostają specjaliści IT, managerowie projektów, ale też eksperci od zarządzania ryzykiem, samodzielni księgowi i zdolni analitycy. Jak organizacje zachęcają najlepszych kandydatów i co zrobić, by właśnie takim kandydatem się stać?

Opublikowane: 28.03.2017
Autor: Barbara Ramza

Wiadomości
Różnorodność i odpowiedzialność, czyli praca w finansach start-upu
Wraz z dynamicznymi i różnorodnymi zmianami na rynku pracy zatrudnienie w start-upie staje się dla pracowników, przede wszystkim młodszych pokoleń, alternatywą wobec poszukiwania pracy w tradycyjnych firmach. Alternatywą z pewnością godną przemyślenia, bowiem oferującą nowe możliwości i wyzwania. Jakie perspektywy może znaleźć w start-upie specjalista w dziedzinie finansów?

Opublikowane: 20.02.2017
Autor: Barbara Ramza

Wiadomości
Zaangażowani pracownicy lepiej rozumieją cele swojej organizacji
O możliwościach kariery i planach rekrutacyjnych w najbliższych miesiącach w centrum operacyjnym największej skandynawskiej instytucji finansowej rozmawiamy z Dyrektorem Departamentu HR w Nordea, Katarzyną Mikołajczyk.

Opublikowane: 17.01.2017
Autor: Redakcja

Wiadomości
Data analytics w HR zmienia branżę rekrutacyjną
To już nie science fiction. W naszą rzeczywistość coraz śmielej wkraczają samouczące się boty, algorytmy i aplikacje. O ich wpływie na rynek pracy rozmawiamy z Dyrektorem Działu Kapitału Ludzkiego w PwC – Ewą Zmysłowską.

Opublikowane: 20.12.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Jak zainteresować utalentowanych?
Jeden z najbardziej uznanych uniwersytetów w Krakowie, Uniwersytet Ekonomiczny, był organizatorem XXI Międzynarodowej Konferencji Naukowej "Procesy restrukturyzacji wobec współczesnych przemian gospodarczych", której partnerem była firma Brown Brothers Harriman.

Opublikowane: 12.12.2016
Autor: BBH