Deloitte zaprasza studentów do udziału w badaniu Pierwsze Kroki na Rynku Pracy

Badanie zostanie przeprowadzone w 14 krajach Europy Środkowej, a jego wyniki zostaną opublikowane wiosną 2018 r. Obejmuje zagadnienia systemu wartości studentów, postaw wobec kariery, a także postrzegania uniwersytetów.

Ci, którzy do 30 listopada wypełnią ankietę i podzielą się swoimi oczekiwaniami, doświadczeniem, postawą wobec pracy i pracodawców oraz pomysłem, w jaki sposób chcą wywierać pozytywny wpływ na środowisko i otoczenie, w którym żyją i pracują, mają również szansę wygrać jeden z 5 iPadów!

 

Udział w badaniu zajmuje około 20 minut, a odpowiedzi pozostają ściśle poufne.

Więcej informacji na stronie: https://www2.deloitte.com/FirstSteps.

Warunki konkursu.

 

Pierwsze kroki w 2015 roku

Poprzednie takie badanie zostało przeprowadzone w 2015 roku, a na pytania odpowiedziało wówczas 2426 studentów i absolwentów. Respondenci wypowiedzieli się wówczas na temat przywództwa, kompetencji, tego, co ważne w pracy, a także różnorodności.

Młodzi udzie najczęściej uważali, iż prawdziwi liderzy powinni być charyzmatyczni i inspirujący, a także posiadać wysokie umiejętności interpersonalne. Wśród najważniejszych kompetencji wymieniali zdolność efektywnego uczenia się, myślenie logiczne i pracę zespołową. Przy tym tylko 16% ankietowanych uznało, że studia dobrze przygotowały ich do podjęcia pracy.

Badanie wykazało, iż work-life balance jest ważny: udane życie rodzinne i zdrowie okazały się ważniejsze niż sukces zawodowy, a tylko 30% pytanych stwierdziło, że praca stanowi centrum ich życia. Jednocześnie jednak 87% postrzegało pracę jako sposób na rozwój osobisty, a także awans społeczny i finansowy. Również 87% zadeklarowało, iż podjęłoby pracę, nawet gdyby nie musiało robić tego z powodów ekonomicznych.

Za najatrakcyjniejszych pracodawców w oczach młodych ludzi uchodzili tacy, którzy dawali szansę zdobywania i rozwoju nowych umiejętności – było to istotnie ważniejsze dla nich niż dobre wynagrodzenie i miła atmosfera w pracy.

Co ciekawe, uczestniczki badania uznały, że są lepiej zorganizowane, bardziej komunikatywne i w większym stopniu zorientowane na pracę zespołową niż ich koledzy.

Jakie wyniki przyniesie tegoroczne badanie? Dowiemy się już wiosną.